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桂林儲備督導(dǎo)經(jīng)理招聘 logo

桂林儲備督導(dǎo)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林儲備督導(dǎo)經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)5條,平均工資約為4468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多儲備督導(dǎo)經(jīng)理儲備督導(dǎo)經(jīng)理內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團外賣送餐員

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 大額補貼
  • 夜間補貼
  • 月度貢獻獎
2025-12-17
王先生
人事hr
公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-7000元。上不封頂,時間自由,收入穩(wěn)定
一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資:平均4000-7000元一個月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責(zé)任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)
三、崗位職責(zé):
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓(xùn);
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;
五、工作地址:
桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接聯(lián)系哦!!!
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 50人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:35
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王先生
人事hr
一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
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3、綜合薪資:平均5000-7500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責(zé)任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)
三、崗位職責(zé):
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓(xùn);
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五、工作地址:
桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦!!!
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王先生
人事hr
輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4500-8000元。上不封頂,時間自由,收入穩(wěn)定。
一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
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3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責(zé)任心、賺錢欲望強。
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五、工作地址:
桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排
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美團送餐員

5000-8000元
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
王先生
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桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:13
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2025-12-17
王先生
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及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理 …… --副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦!!!
約 5 個崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    2.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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