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桂林農(nóng)業(yè)公司儲(chǔ)備干部招聘 logo

桂林農(nóng)業(yè)公司儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林農(nóng)業(yè)公司儲(chǔ)備干部最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為4042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-08
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
約 1 個(gè)崗位

桂林農(nóng)業(yè)公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

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桂林儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.2%
  • 本科
    7.8%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.2%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    6.4%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占6.4%。

桂林 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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