桂林儲備管理組招聘
桂聘提供2025年12月桂林儲備管理組最新招聘,七星區1條臨桂區1條,平均工資約為4161元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備管理組餐飲店長經理儲備管理組招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
英語老師
3000-6000元2025-12-06
閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
儲備干部
2000-4200元2025-11-27
吳先生人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林儲備管理組招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-12-06 -
鐘小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-11-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林餐飲店長招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
34.6%3K
-
17.9%4K
-
14.1%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.6%
-
高中11.8%
-
中專5.9%
-
大專13.2%
-
本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占13.2%,本科占1.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗54.4%
-
1-3年36.8%
-
3-5年8.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。