1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
桂林建筑公司廚師招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑公司廚師最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)13條,平均工資約為3912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學(xué)徒餐飲廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; (3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。 -
農(nóng)家樂(lè)管理人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-06
韋女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)農(nóng)家樂(lè)的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護(hù),保持環(huán)境整潔舒適。
2. 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。
3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。
4. 承擔(dān)雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作,包括喂食、清潔禽舍、預(yù)防疾病等,保證家禽的健康生長(zhǎng)。
任職要求:
1. 身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2. 具備豐富的做飯經(jīng)驗(yàn),廚藝嫻熟,能烹飪出可口的飯菜。
3. 熟悉蔬菜種植的基本知識(shí)和技能,有菜園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預(yù)防知識(shí),能夠熟練進(jìn)行日常飼養(yǎng)和管理。
工作地點(diǎn):興安。
約 2 個(gè)崗位
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桂林廚師招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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13.8%2K
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33.8%3K
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27.2%4K
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14.4%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.7%
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初中10.3%
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高中6.2%
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中專5.5%
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大專0.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占10.3%,高中占6.2%,中專占5.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.2%
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1-3年43.3%
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3-5年4.8%
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5-10年0.7%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,1-3年占43.3%,3-5年占4.8%,5-10年占0.7%。