
桂林打單客服招聘
桂聘提供2025年9月桂林打單客服最新招聘,七星區(qū)88條象山區(qū)31條,平均工資約為3309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多打單客服移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)客服
2500-2800元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:37人 瀏覽:2602- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運(yùn)營(yíng)的一個(gè)便民信息平臺(tái),發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群;
2、負(fù)責(zé)鬧子平臺(tái)信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國(guó)家節(jié)假日放假,享受國(guó)家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實(shí)習(xí)生,幫蓋實(shí)習(xí)章。 -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)朱經(jīng)理經(jīng)理一、 直播前準(zhǔn)備:
1.設(shè)備調(diào)試:檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件設(shè)備,確保直播環(huán)境(場(chǎng)地、布景)符合要求。
2.后臺(tái)準(zhǔn)備:在抖音直播后臺(tái)和店鋪后臺(tái)完成商品上架、鏈接掛載、價(jià)格設(shè)置、庫(kù)存核對(duì)、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預(yù)告發(fā)布等操作。
3.物料準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合:
1.后臺(tái)操作:在直播過(guò)程中,根據(jù)主播話術(shù)和節(jié)奏,精準(zhǔn)、及時(shí)地完成商品鏈接的上下架、改價(jià)、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎(jiǎng)、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控:與主播緊密配合,引導(dǎo)直播節(jié)奏,提醒主播流程節(jié)點(diǎn)(如開(kāi)價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品),確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營(yíng)造:配合主播活躍直播間氣氛,通過(guò)后臺(tái)操作(如發(fā)紅包、互動(dòng)提問(wèn))或與主播互動(dòng)來(lái)提升觀眾參與感和停留時(shí)長(zhǎng)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略(如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通)。
5.問(wèn)題處理:快速響應(yīng)并處理直播中的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題(如黑屏、斷線、聲音問(wèn)題)或流程問(wèn)題。
三、直播后復(fù)盤與跟進(jìn):
1.數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計(jì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(觀看、互動(dòng)、成交等),分析直播效果,總結(jié)問(wèn) 題和亮點(diǎn),提出優(yōu)化建議。
2.工作交接:與運(yùn)營(yíng)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等后端團(tuán)隊(duì)對(duì)接,確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫女士行政1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴,各類收費(fèi)工作;
2、各類報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作;
3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、具備一定的電腦操作知識(shí);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、生日、體檢福利等 -
視頻剪輯助理
2500-3000元桂林-疊彩區(qū) 3人 投遞:5人 瀏覽:906- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)經(jīng)理人事經(jīng)理客服支持: 通過(guò)線上平臺(tái)回復(fù)客戶咨詢,整理訂單需求; 協(xié)助處理客戶反饋,維護(hù)企業(yè)形象。 -
客服主管(物業(yè)小區(qū))
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利.下午茶
1小時(shí)內(nèi)秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部門的全面工作。 2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作。 -
財(cái)稅售后服務(wù)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服 -
行政助理(應(yīng)屆生)
2500-3000元桂林-疊彩區(qū) 2人 投遞:29人 瀏覽:4702- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責(zé)? ?客服工作?:負(fù)責(zé)公司熱線接聽(tīng)、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進(jìn),確保客戶滿意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實(shí)景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺(tái),展示服務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采; ?行政支持? -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事助理1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案; 2、定期對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時(shí)傳至相應(yīng)崗位或部門,按客戶、部門對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行分類整理,以便查證; 4、及時(shí)有效的處理客戶各類投訴和建議,對(duì)能夠即時(shí)解決的咨詢和投訴,即時(shí)處理并做好記錄。對(duì)不能即時(shí)處理的客戶投訴,按照投訴處理標(biāo)準(zhǔn)流程在24小時(shí)內(nèi)處理并回復(fù)客戶; 5、對(duì)需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時(shí)間要求進(jìn)行處理回復(fù); 6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對(duì)... -
銀行信用卡客服
2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:186- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)石建斌【要求】無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。 4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。 2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),接受小白,但是有法務(wù)催收,銷售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。 3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。 【薪資福利】 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪2500-30... -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 5、其它主管交辦事項(xiàng)。 崗位要求: 1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 上班時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00 -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰譽(yù)(看清楚工作地點(diǎn),各方面能接受再投) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1... -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
售后專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無(wú)損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問(wèn)題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
辦公室文員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開(kāi)朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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方小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 售后客服專員(臨桂店) 職位2025-09-10
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申小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運(yùn)營(yíng)客服 職位2025-09-10
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李小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-09-10
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周女士2025-09-09
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陳小姐投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 運(yùn)營(yíng)客服 職位2025-09-09
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李小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-09-09
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桂林客服專員招聘工資
¥
3309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.4%2K
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61.6%3K
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17.2%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.7%
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初中3.3%
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高中8.9%
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中專10.4%
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大專17.1%
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本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,初中占3.3%,高中占8.9%,中專占10.4%,大專占17.1%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.3%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.3%,3-5年占0.7%。