桂林打單專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林打單專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)42條，平均工資約為2969元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多打單專(zhuān)員打單專(zhuān)員對(duì)單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)推廣專(zhuān)員
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:20人 瀏覽:494- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
雷先生經(jīng)理總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢(qián)。高新不是問(wèn)題 問(wèn)題你敢來(lái)嗎？
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員：5名
年齡：50歲以下
性別：不限
教育程度：初中以上
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限
其他要求：
1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2 : 態(tài)度踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行：
3：性格外向開(kāi)朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門(mén)配合 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開(kāi)朗、形象佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元
2025-11-27
劉女士人事部1、進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；
2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)；
6、有相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有材料 模具經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7、熟悉采購(gòu)流程；談判能力強(qiáng)，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富。 -
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 在指定區(qū)域（社區(qū)、商圈、幼兒園等）通過(guò)擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢，分析消費(fèi)需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求： 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
6000-8000元
2025-11-27
吳先生人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù)； 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險(xiǎn)賠付等業(yè)務(wù)； 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài)，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)討論，優(yōu)化服務(wù)流程。 （注：以上所有客戶資源均由公司提供，無(wú)需自己尋找，非電銷(xiāo)） 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 能夠處理客戶投訴和解決問(wèn)題； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)調(diào)工作； 4. 擁有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力； 5. 形象良好，具備良好的職業(yè)道德； 6.本崗位接收應(yīng)屆生，往屆生； 7.工作時(shí)間：早上8：30-12... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3800-7000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:300- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
李老板經(jīng)理1. 桂林市五金銷(xiāo)售員 推銷(xiāo)五金工具 底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng) -
156 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-26
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限； 駐廠銷(xiāo)售員；網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái)；負(fù)責(zé)各類(lèi)車(chē)型照片、視頻、軟文等各類(lèi)宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷(xiāo)售員回復(fù)客戶咨詢；按銷(xiāo)售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷(xiāo)售工作。 福利：五險(xiǎn)，包午餐，單休，年終福利等，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談。 工資待遇： 試用期（1－3個(gè)月，無(wú)社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒(méi)有請(qǐng)假） 正式入職（購(gòu)買(mǎi)社保，個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，其他公司承擔(dān)）： 基本工資：2500元，績(jī)效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒(méi)有請(qǐng)假），浮動(dòng)提成300... -
20 生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-26
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-26
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資4000-6000，負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷(xiāo)售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行店鋪推廣。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服專(zhuān)員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
視頻剪輯專(zhuān)員
2200-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
王小姐行政人事一，崗位職責(zé)： 1、主要方向?yàn)榉b類(lèi)視頻剪輯，按照公司的拍攝的品類(lèi)視頻進(jìn)行剪輯； 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，配合團(tuán)隊(duì)做一些其他拍攝工作。 二、任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑹袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（沒(méi)有外語(yǔ)要求）； 2、有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成短視頻剪輯創(chuàng)作，效率較高者優(yōu)先考慮； 3、接收實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)要求6個(gè)月以上），我們這邊可以從小白教起，培養(yǎng)剪輯、運(yùn)營(yíng)、投流 、拍攝。實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明。 三、其它說(shuō)明： 1、勞務(wù)合作制，保底2000+視頻銷(xiāo)售提成0.5%-2%，穩(wěn)定后每月到手5000以上； 2、單雙周休息制，沒(méi)有固定上班時(shí)間，每天上夠8小時(shí)... -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:97- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王小姐行政人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作，確保賬號(hào)安全與活躍度。 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面展示吸引客戶；制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題，確保客戶滿意度；收集客戶反饋，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求： 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限，不需要英語(yǔ)能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其抖音電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力，能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施。 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)... -
交付專(zhuān)員
4000-5000元
2025-11-26
肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù)，包括電話預(yù)約及咨詢，客戶進(jìn)店接待，評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報(bào)價(jià)，把控維修進(jìn)度，監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通，向客戶講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶意見(jiàn)、建議和投訴，及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢，協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng) -
售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗； -
投標(biāo)專(zhuān)員
3000-4400元
2025-11-26
劉麗燕經(jīng)理1. 物業(yè)公司投標(biāo)專(zhuān)員核心要求 1.?專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、招投標(biāo)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；1-3年物業(yè)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策法規(guī)。 2.?核心技能：熟練編制物業(yè)類(lèi)投標(biāo)文件（含服務(wù)方案、報(bào)價(jià)測(cè)算、資質(zhì)文件整合），精通Office辦公軟件；能獨(dú)立解讀物業(yè)招標(biāo)公告、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，把控投標(biāo)全流程（資料收集、標(biāo)書(shū)審核、遞交）；具備物業(yè)項(xiàng)目成本核算、服務(wù)方案優(yōu)化能力，了解保潔、安保、工程維保等物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)模塊。 3.?綜合素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)（杜絕標(biāo)書(shū)漏項(xiàng)、錯(cuò)漏）、抗壓能力強(qiáng)（應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目同時(shí)投標(biāo)），擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通（對(duì)接物業(yè)各業(yè)務(wù)線收集資料），有良好的談判...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林打單專(zhuān)員招聘最新投遞
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龍小姐2025-12-08 -
何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2025-12-08 -
梁先生2025-12-06 -
李小姐2025-12-04 -
張先生2025-12-04 -
林女士2025-12-04
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
￥
2969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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45%2K
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80%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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高中42.3%
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中專(zhuān)7.7%
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大專(zhuān)26.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占23.1%，高中占42.3%，中專(zhuān)占7.7%，大專(zhuān)占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，1-3年占38.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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