桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)42條,平均工資約為2969元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元2025-12-06
章志國人事根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo) -
人事專員
3000-4000元2025-12-06
曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-12-06
周女士人事崗位職責(zé)
1.按照上級要求落實工作計劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果;
2.編寫/整理解決方案;
3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作;
4.與目標(biāo)客戶進行項目洽談,制定項目管理與實施計劃,完成項目落地;
5.收集客戶資源,分析企業(yè)市場競爭;
6.對接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商,歸集供應(yīng)商資料,協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談;
7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺,完成商品上架、接單、合同編制等平臺操作;
8.協(xié)助項目申報、中期檢查、項目驗收等工作,包括申報書編寫、材料整理、進度管控及相關(guān)政府部門對接工作;
9.協(xié)助參與例會、考勤、報銷等管理工作;
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
基本要求:
1.熟練掌握WPS、Office等辦公軟件,能夠自主完成文件編制;
2.性格外向,善于與人溝通交流,具備一定的溝通能力與技巧;
3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維
4.較強自主學(xué)習(xí)能力,面對陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動探索,刻苦鉆研
優(yōu)先條件:
1.在校期間有學(xué)生會、社團等相關(guān)經(jīng)驗;
2.在校期間有銷售或企業(yè)實踐等相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉Photoshop、CAD或3DMAX等制圖軟件;
4.有獨立編程能力、熟練掌握C++\\C#語言;
5.在校期間獲得互聯(lián)網(wǎng)+、挑戰(zhàn)杯等比賽名次的;
6.寫過商業(yè)計劃書、活動策劃案或其他相關(guān)文案,有文字功底的。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-06
廖先生人事專員工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-06
韋雪玲崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
策劃專員
4000-7000元2025-12-06
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。 -
(捷豹路虎)電話銷售專員
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司每月、每周下達的個人各項業(yè)績指標(biāo)。 2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù)(符合廠家秘采流程) 3.對電話的管理及維護 4.及時跟進呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊銷售線索等網(wǎng)站線索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案 6.各部門之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項。 7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。 8.嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位招聘1人 -
汽車銷售市場專員
4000-8000元2025-12-06
李曉人事1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件 -
民宿專員
3000-4000元2025-12-06
王世興工作職責(zé):維護客戶,安排入住 任職要求:18-28歲。 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-12-06
負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待 -
售后客服專員
4000-5000元2025-12-06
曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、受理及主動聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,為客戶對接法務(wù)書寫法律文書; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力:任職資格: 1、有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作時間:上午9:00-12:00 ... -
銷售專員
3000-7000元2025-12-06
趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機, 2、維護和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團隊意識,有上進心。 相關(guān)要求: 1、表達力好,有賺錢的欲望,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。? 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險+帶薪年假+旅游 -
支付寶商務(wù)專員
3000-6000元2025-12-06
曾萍萍行政溝通能力強 有激情 工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心強、有團隊意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
電商客服專員
3000-8000元2025-12-06
黃女士人事1.公司都是95后00后年輕人,沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩,上班氛圍輕松,無壓力,時間自由,不強制加班,不開會,自覺做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺,有能力者居上,勤奮上進月入上萬很輕松,多勞多得 3.有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司一對一有熟手教學(xué) 4.有賺錢欲望,對跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒錢可預(yù)支,不壓任何工資,實實在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,回復(fù)客戶信息,促進下單。 -
人事專員
3000元2025-12-06
曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保
桂林打單專員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林藍港科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-12-06 -
韋先生投遞了 桂林市洪興商貿(mào)有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-06 -
秦女士投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-05 -
盧小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-04
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桂林倉庫文員招聘工資
¥
2969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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高中42.3%
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中專7.7%
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大專26.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,高中占42.3%,中專占7.7%,大專占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。