桂林打荷主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林打荷主管最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為3043元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多打荷主管后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中廚打荷主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲賓館瀏覽:5

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

11小時前

周女士

招聘

1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責安排當天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負責監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00）

約 1 個崗位

桂林打荷主管招聘最新投遞

楊先生

投遞了桂林賓館有限公司的中廚打荷主管職位

2025-06-28

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桂林配菜打荷招聘工資

￥ 3043

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 64份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：3K

1.6%

小于2K
21.9%

2K
75%

3K
6.3%

4K

學歷要求分析

不限學歷

91%
初中

6%
中專

3%

桂林配菜打荷招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占6%，中專占3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

73.1%
1-3年

25.4%
3-5年

1.5%

桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.1%，1-3年占25.4%，3-5年占1.5%。