1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請(qǐng)假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對(duì)票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識(shí)別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。
桂林貸后催收員招聘
桂聘提供2025年12月桂林貸后催收員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貸后催收員貸后催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行信用卡(網(wǎng)貸)催收主管
10000-25000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標(biāo); 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對(duì)性輔導(dǎo)與支持,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和催收難點(diǎn),提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對(duì)催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有10-15人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-4500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+管理提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合月收入達(dá)10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建,下午奶茶等,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期; 四、工作時(shí)間: 1、上下班時(shí)間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整); 2、休息時(shí)間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會(huì)多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名~
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林催收員招聘工資
¥
8357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
5%3K
-
10%4K
-
20%5K
-
35%6K-8K
-
35%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
-
1-3年9.5%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。