1、負責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
2、負責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
3、負責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負責(zé)會員會費的收繳工作。
5、負責(zé)教職工活動的管理工作。
6、負責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助工會負責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
桂林檔案管理招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林檔案管理最新招聘，臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條，有五險等，更多檔案管理行政檔案管理檔案管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)康學(xué)徒
3000-6000元
2小時前
經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)
在資深產(chǎn)康師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)產(chǎn)后修復(fù)技術(shù)（骨盆修復(fù)、腹直肌分離調(diào)理等）
協(xié)助完成客戶基礎(chǔ)評估與檔案管理
參與產(chǎn)后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務(wù)
任職要求
? 護理/康復(fù)相關(guān)專業(yè)技校優(yōu)先（應(yīng)屆生可培訓(xùn)）
? 具有親和力與溝通能力 -
學(xué)管師
3000元
2025-12-10
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷：通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃：根據(jù)學(xué)生目標（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進度。
●課程調(diào)度：安排上課時間、調(diào)整課時，處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展，提出改進建議。
●習(xí)慣培養(yǎng)：督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進度等）。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案：記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析：利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果，優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識：熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析：能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)情況。 -
資產(chǎn)評估師
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下：
1、負責(zé)評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價；
2、負責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告，對估價師助理進行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對評估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)和分享；
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書；
4、根據(jù)估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告，確保公司評估報告質(zhì)量檢查合格；
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查，建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫；
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告，簽署評估報告；
7、評估報告資料后續(xù)處理，完善檔案管理；
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作；
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：1、專科及以上學(xué)歷；2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗；3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上，對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗；4、有強烈責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，注重個人言談舉止，維護公司形象，認同企業(yè)文化；
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
桂林檔案管理招聘（有項目提成）最新投遞
-
歐女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 產(chǎn)康學(xué)徒 職位2025-12-09 -
蔣小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 產(chǎn)康學(xué)徒 職位2025-12-02 -
周女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 產(chǎn)康學(xué)徒 職位2025-11-30
-
庾女士投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-31
-
劉小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/教育 30-50人 -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
專業(yè)培訓(xùn)：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/教育 10人以下 -
許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
婚紗攝影，藝術(shù)寫真，兒童照，全家福，旅拍
