桂林秀峰區導購招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區導購最新招聘,平均工資約為3470元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多導購導購/營業員店員營業員導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)
3000-8000元2025-12-08
周先生人事部負責人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關營養品
男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。
試用底薪(無銷售任務)+提成
轉正后3000-8000,工作環境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。
工作地點 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節假日放假,月休4天 -
店員/營業員
3000-5000元2025-12-08
劉平總助1. 為顧客購買產品提供指引和服務
2. 整理貨品、維護店鋪財產安全
3. 保持店鋪整潔
4. 適時向公司反饋信息 -
崗位職責:
1. 提供優質的客戶服務,確保顧客滿意度;
2. 維護店面整潔,確保產品美觀陳列;
3. 協助實現銷售目標,提升店鋪業績。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和高度的客戶服務意識;
2. 能適應快節奏環境,持有積極工作態度;
3. 有團隊合作精神,能與同事共同完成銷售目標。 -
崗位職責: 1、負責店鋪的日常銷售與促銷活動; 2、店鋪貨品管理與維護; 3、店面陳列的維護與調整; 4、售后服務。 任職資格: 1、年齡18-38歲; 2、有親和力及服務意識,熱愛銷售工作、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。
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崗位職責: 1、負責店鋪的日常銷售、收銀工作; 2、店鋪貨品管理與維護; 3、店面陳列的維護與調整; 4、售后服務。 任職資格: 1、年齡18-35歲;喜歡銷售工作 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。
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店員/營業員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-03
黃女士人事經理作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元2025-12-01
黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。 -
銷售導購員
3400-5000元2025-11-29
歐志斌總經理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發布抖音視頻 7、有家電銷售經驗優先考慮 -
東安街,萬象城附近招店員
3000元2025-11-27
李女士人事工作地點:東安街,工作時間早班9.00-16.30 晚班15.30-23.00 工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
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桂林秀峰區導購招聘工資
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3470
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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50%3K
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20%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中8.3%
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高中16.7%
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中專12.5%
桂林秀峰區導購招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占8.3%,高中占16.7%,中專占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
桂林秀峰區導購招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。