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桂林賓館導(dǎo)游招聘 logo

桂林賓館導(dǎo)游招聘

桂聘提供2025年12月桂林賓館導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導(dǎo)游計調(diào)導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游定制顧問

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 20歲以上 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:64
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
韓總
總經(jīng)理
國內(nèi)各大旅游平臺(去哪網(wǎng)、攜程等)定制師,通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具、電話、微信等為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路,與客人有效的溝通促成交易。
負(fù)責(zé)廣西區(qū)域私人訂制及企業(yè)定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的小包團,會議,團建,酒店、景點、用車、導(dǎo)游等定制,屬于銷售崗位。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時間
底薪3000+階梯提成,月休6天

旅游計調(diào)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:132
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
韓總
總經(jīng)理
1.處理日常計調(diào)工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導(dǎo)游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度;團隊結(jié)束后進行下團清賬的工作;
4.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
5、無責(zé)底薪3000+提成

地接計調(diào)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:132
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
韓總
總經(jīng)理
1.日常計調(diào)工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游,及時處理行程中團隊的操作問題;
2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,及時的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
3.團隊結(jié)束后進行下團清賬的工作;
4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度;
5.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、底薪3000+提成

旅游定制師

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:107
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
韓總
總經(jīng)理
主做廣西定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預(yù)定、包車服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等項目,屬于銷售崗位。
約 4 個崗位

桂林賓館導(dǎo)游招聘最新投遞

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    13%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    4.3%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,高中占4.3%,中專占13%,大專占34.8%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.2%
  • 1-3年
    34.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占34.8%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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