1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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桂林導(dǎo)游招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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高中4.3%
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中專13%
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本科4.3%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.5%，高中占4.3%，中專占13%，大專占34.8%，本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年34.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，1-3年占34.8%。
