桂林桂林城南萬達廣場電工招聘
桂聘提供2025年12月桂林桂林城南萬達廣場電工最新招聘，平均工資約為4752元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多電工維修電工機電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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弱電工（牙買加）
12000-14000元
7小時前
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加
崗位職責：援建醫院項目綜合布線，網絡監控，樓控，電視電話
崗位要求：周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
2025-12-16
吳小姐招聘主管崗位職責：
1、及時進行搶修，安裝，預防維護以及日常弱電系統運行操作，包括程控交換機系統，消防報警系統，滅火系統，閉路監控系統，閉路電視系統，樓宇自控系統，背景音樂廣播系統，傳呼系統，電子門鎖系統,宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態下運行；
2、根據酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓；
3、根據部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率；
4、協助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能；
5、值班時參加部門的每日例會；
6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求，提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。
崗位技能：
1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行，維修和維護技能；
2、掌握水處理測試/分析知識；
3、全面掌握蒸汽和城鎮供氣系統知識；
4、持有相關作業證書。
4、相關的從業證書（電工證）。
約 2 個崗位
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負責圓通速遞業務，淘寶電商業務 -
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桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；融資咨詢服務；會議及展覽服務；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；裝卸搬運；國內貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發；道路貨物運輸站經營；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
廣西建衡建設有限公司許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設施工程設計、施工，電力設施承裝、承修、承試，裝飾材料、機械設備、電子產品、辦公設備的銷售及租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
桂林桂林城南萬達廣場電工招聘最新投遞
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老先生投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-12-07 -
蔣先生投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-12-02 -
李先生投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-12-01
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周先生投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-11-30
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王先生投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-11-27
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于先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 弱電工（牙買加） 職位2025-10-24
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桂林臨桂區電工招聘工資
￥
4752
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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30.8%3K
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15.4%4K
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3.8%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中10.5%
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高中10.5%
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中專15.8%
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大專5.3%
桂林臨桂區電工招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占10.5%，高中占10.5%，中專占15.8%，大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.8%
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1-3年57.9%
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3-5年5.3%
桂林臨桂區電工招聘需要什么經驗？不限經驗占36.8%，1-3年占57.9%，3-5年占5.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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