桂林體育用品公司電商運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林體育用品公司電商運營最新招聘,臨桂區(qū)8條疊彩區(qū)7條,平均工資約為3779元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商運營電商運營/網(wǎng)店運營跨境電商運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。
約 1 個崗位
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桂林體育用品公司電商運營招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-30 -
王先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-30 -
裴先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-25 -
經(jīng)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-17 -
何先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-14 -
龍小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-06
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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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37.3%3K
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20.1%4K
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10.1%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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高中3.8%
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中專6.3%
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大專27.7%
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本科6.9%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,高中占3.8%,中專占6.3%,大專占27.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.4%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年36.5%
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3-5年1.3%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.4%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占36.5%,3-5年占1.3%。