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桂林店員及店長招聘 logo

桂林店員及店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林店員及店長最新招聘,秀峰區2條七星區1條,平均工資約為2968元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員及店長店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 瀏覽:285
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
彭金冬
老板
1.負責直營店門店日常管理與運營
2.監督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標
3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協作精神
2.能夠有效執行公司策略,推動業務增長
3.對廚衛產品有深入了解,能夠提供專業的產品咨詢與服務
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節假日福利、崗位晉升

店長 / 店員 / 導購

3000-15000元
桂林-疊彩區-桂林北站 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:12人 瀏覽:639
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-17
張女士
HR
招聘
【職位】店長/店員/導購
【要求】有過零售1年以上經驗優先
【福利】社保+各種獎勵
有銷售經驗 擅長做連帶
性格開朗 積極勤快
形象良好 責任心強
【工作地點】:桂林、臨桂、全州、荔浦
歡迎大家自薦或推薦
桂林-秀峰區-優利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:216
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
一.崗位職責:
1.客戶咨詢與接待服務,根據需求推薦適當產品(如調理氣血、季節養生等)。
2.解答產品成分、功效等專業咨詢,提供基礎健康建議(需培訓上崗)。
3.嚴格按要求制作健康飲品,確保口感、品質與衛生標準。
4.負責門店食材驗收、庫存管理及設備日常維護。
5.運營支持,執行促銷活動,完成月度銷售目標。
6.維護店面環境清潔,完成收銀、盤點等基礎工作。
二.任職條件:
1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強,溝通表達清晰;
2.中職及以上學歷,有飲品店/健康行業經驗者優先;
3.服務意識強,能妥善處理臨時突發事件和客戶投訴;
4.吃苦耐勞,適應早晚輪班及節假日工作安排;
5.有一定學習能力,能熟練操作辦公軟件,認同企業文化,具備良好的團隊協作精神。
三.其他要求:
1.五險一金+帶薪年假+節日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢;
2.提供崗位技能培訓和健康相關專業培訓;
3.定期培訓(崗位技能、產品知識、服務技巧等)、晉升機會(店員→領班→店長)。

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產 企業管理 租賃 瀏覽:213
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-04
唐女士
人事經理
崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 …… 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協作精神 3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂
桂林-秀峰區 2人 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:167
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
黃女士
人事經理
作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排 …… 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件
約 5 個崗位
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桂林店員/營業員招聘工資

¥ 2968
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.1%
桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.4%
  • 應屆畢業生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
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