1.負責管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
桂林店長督導招聘
桂聘提供2025年12月桂林店長督導最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4810元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多店長督導店長督導內(nèi)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達成業(yè)績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優(yōu)質(zhì)服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經(jīng)驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗，熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標感。
3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導 －－－市場經(jīng)理 -
臨桂金水路導購
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
甘茂平總經(jīng)理崗位職責：
1、接待進店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣；
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求：
1、女性、18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作） -
家電導購員
2300-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-29
鄭女士人事崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
家電導購員
2300-8000元
2025-11-29
鄭女士人事3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設有食堂
約 4 個崗位
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桂林督導/巡店招聘工資
￥
4810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.9%2K
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45.7%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專2.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，高中占7.5%，中專占2.5%，大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.5%，1-3年占12.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；票務代理服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業(yè)設計服務；平面設計；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;電子產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通訊設備銷售；通訊設備修理；家用電器銷售；家用電器安裝服務；移動終端設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；非居住房地產(chǎn)租賃；商務代理代辦服務；銷售代理；移動通信設備銷售；柜臺、攤位出租（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；勞動保護用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；金屬材料銷售；金屬材料制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務;第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通訊設備銷售;移動通信設備銷售;移動終端設備銷售;計算機及通訊設備租賃;通訊設備修理;日用電器修理;電子專用材料銷售;電子產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;玩具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售；農(nóng)作物種植、銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售；冷藏服務；花卉、茶葉、茶具、日用百貨、化妝品、服裝銷售；農(nóng)業(yè)項目投資與開發(fā)；攝影服務；網(wǎng)站設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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提供電子產(chǎn)品加工服務
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紡織品、家用電器、日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務;房地產(chǎn)開發(fā)(憑有效許可證經(jīng)營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);酒店管理;餐飲服務(憑有效許可證經(jīng)營);實業(yè)投資;對文化產(chǎn)業(yè)的投資。 -
服裝零售與批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝、鞋帽、化妝品、衛(wèi)生用品、其他家庭用品、文具用品、針織品、紡織品、鐘表、眼鏡、箱包、其他日用品銷售；百貨零售；國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
