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桂林進(jìn)出口公司電子工程師招聘 logo

桂林進(jìn)出口公司電子工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林進(jìn)出口公司電子工程師最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)1條,平均工資約為6269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子工程師led電子工程師電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士
HR
崗位職責(zé)
硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)
主要參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計(jì),與軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。
測試與優(yōu)化
主導(dǎo)樣機(jī)測試,編寫測試方案,分析測試數(shù)據(jù),定位并解決設(shè)計(jì)缺陷。
根據(jù)產(chǎn)品迭代需求,優(yōu)化硬件設(shè)計(jì),提升性能,并跟進(jìn)量產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)。
文檔與合規(guī)管理
編寫硬件設(shè)計(jì)文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測試報(bào)告,確保技術(shù)資料完整可追溯。
配合產(chǎn)品認(rèn)證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年及以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
熟悉至少一種行業(yè)應(yīng)用(如嵌入式系統(tǒng)、電源設(shè)計(jì)、傳感器電路),具備完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
基本技能
硬件設(shè)計(jì):熟悉繪制原理圖與 PCB 設(shè)計(jì)工具,精通一款國產(chǎn)32位MCU應(yīng)用優(yōu)先;掌握模擬 / 數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟悉常用芯片選型與應(yīng)用。
測試與調(diào)試:熟練使用各種需要的高度工具,如示波器、邏輯分析儀等儀器。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):了解 EMC、安規(guī)(如 UL、IEC)認(rèn)證要求,有參與產(chǎn)品認(rèn)證流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電子工程師助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 22-35歲 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:120
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-18
張女士
HR
1. 崗位職責(zé):
1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)與測試工作;
2、參與電子元器件的選型與采購流程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的組裝與調(diào)試,確保功能實(shí)現(xiàn);
4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括測試報(bào)告、BOM清單等;
5、參與產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目,提出合理化建議。
任職要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
2、熟悉常用電子元器件的性能與應(yīng)用;
3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、對醫(yī)療電子設(shè)備領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在醫(yī)療科技行業(yè)發(fā)展。
#可接受成績優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生#
約 2 個(gè)崗位
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桂林電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 12.8%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.7%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    30.8%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,大專占17.9%,本科占30.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    2.6%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占30.8%,3-5年占2.6%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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