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桂林電子維修技術(shù)員招聘(有高溫補貼) logo

桂林電子維修技術(shù)員招聘(有高溫補貼)

桂聘提供2025年12月桂林電子維修技術(shù)員最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)2條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員電子維修工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:272
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與建設(shè):
a.全面負責(zé)維修團隊的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。
b.負責(zé)團隊成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團隊整體技術(shù)能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統(tǒng)籌:
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理:
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障:
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預(yù)防措施的實施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn),降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時優(yōu)化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗,至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識,樂于接受挑戰(zhàn)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。
約 1 個崗位

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桂林電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 22%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 28%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.9%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,初中占5.3%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    1.3%
桂林電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,1-3年占15.8%,3-5年占1.3%。
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