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桂林地接導(dǎo)游招聘 logo

桂林地接導(dǎo)游招聘

桂聘提供2025年9月桂林地接導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地接導(dǎo)游地接導(dǎo)游計調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地接操作計調(diào)

3500-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 3人 1年以上 20-45歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:1862
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉家成
人力經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西地接團隊的行程安排、資源協(xié)調(diào)(酒店、用車、導(dǎo)游等);
2. 對接供應(yīng)商及合作旅行社,確保團隊接待質(zhì)量;
3. 處理行程中突發(fā)問題,提供應(yīng)急解決方案;
4. 核算團隊成本,協(xié)助優(yōu)化操作流程。
任職要求:
1. 熟悉廣西旅游線路及地接操作流程,1年以上計調(diào)經(jīng)驗;
2. 細(xì)致耐心,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和危機處理能力;
3. 掌握基礎(chǔ)辦公軟件,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1129
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
韋女士
HR
CORP定制師崗位職責(zé):
1、設(shè)計廣西范圍內(nèi)的大團定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團建活動、小眾目的地等)
2、能為客戶提供個性化、高體驗感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價。
3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點、預(yù)算分配及差異化服務(wù)說明。
4、全程跟進(jìn)客戶行程,協(xié)調(diào)專屬管家、導(dǎo)游等服務(wù)團隊,處理突發(fā)情況,提供24/7應(yīng)急支持,確保服務(wù)無縫銜接。
5、記錄客戶偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。
6、側(cè)重奢侈品服務(wù)意識、成本核算經(jīng)驗、抗壓能力、小眾資源庫等。
任職要求:
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1088
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
韋女士
HR
崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

外聯(lián)銷售

3500-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:18人 瀏覽:2235
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉家成
人力經(jīng)理
負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地旅游產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. …… 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:748
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
韋女士
HR
任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:150
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
祝小姐
行政經(jīng)理
落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:507
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
祝小姐
行政經(jīng)理
落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
祝小姐
行政經(jīng)理
落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.

電商計調(diào)

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
陳小姐
人事
1.熟悉桂林旅游線路,準(zhǔn)確做出行程線路報價、地安排; 2.及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況; 3.監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺操作和收客
約 9 個崗位

桂林地接導(dǎo)游招聘最新投遞

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.6%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    3%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占3%,中專占9.1%,大專占27.3%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    24.2%
  • 5-10年
    3%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占24.2%,5-10年占3%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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