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桂林抖音引流招聘 logo

桂林抖音引流招聘

桂聘提供2025年12月桂林抖音引流最新招聘,七星區4條靈川縣4條,平均工資約為4067元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音引流新媒體運營推廣抖音引流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-黃金屋小區 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:28
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
秦經理
行政
職位描述:
我們正在尋找一位熱愛旅行、擅長用視頻講故事的創意伙伴!你將負責從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進行發布與推廣,最終目標是精準吸引潛在游客,獲取高質量的銷售線索(電話、微信等),助力業務增長。
你的主要職責:
1. 內容創作:獨立或協作完成旅游類短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫。
2. 平臺運營:負責賬號在主流短視頻平臺的內容發布、日常維護、粉絲互動與數據分析,優化發布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產品與目標客群,通過視頻內容設計有效的“引流鉤子”,激勵觀眾主動留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢洞察: 追蹤平臺熱點、旅行趨勢及競品動態,不斷迭代內容形式與創意,提升視頻的曝光量、互動率和轉化效果。
5. 效果復盤:定期分析內容數據與獲客成本,輸出優化報告,實現“內容-流量-客資”轉化鏈路的持續提升。
我們希望你:
1. 技能過硬:熟練掌握手機或專業設備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎的構圖、運鏡和調色能力。能獨立完成成片。
2. 網感突出:對短視頻平臺有深度使用和理解,熟悉平臺規則與推薦機制,知道什么內容能火、能引發互動和咨詢。
3. 熱愛旅行:對旅游有濃厚興趣和獨特見解,能挖掘目的地的亮點,并用生動、有趣的方式呈現。有旅行拍攝經驗者優先。
4. 結果導向:不僅僅滿足于播放量,更關注最終的獲客轉化效果,具備營銷思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團隊協作能力和學習能力,能清晰表達創意,并對數據和反饋進行快速響應。
我們提供:
* 有競爭力的薪資結構:底薪 + 績效獎金(與內容效果、獲客數量和質量強相關)。
* 廣闊的發展空間與行業資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開放、充滿活力的團隊氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛好者,又是短視頻達人,還樂于看到自己的作品帶來實實在在的客戶咨詢,請加入我們!

網絡運營

3000-6000元
桂林-疊彩區 3人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:93
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
周經理
網絡銷售管理
1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。
3、執行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。

網絡銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 24-39歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:265
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
曾先生
HR
1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬。
桂林-秀峰區-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 瀏覽:150
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節日禮物
4小時前
胡女士
HR
2.負責東西巷街區的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執行線上引流活動,為線下門店導流。
無固定辦公點 10人 18-40歲 傳媒 電子 服飾 瀏覽:71
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
于女士
人事經理
任職要求:18-40歲,會普通話,無需經驗,熱愛直播,不社恐 工作時間:每天至少播4小時可以分時間段播,直播時間8:00-00:00(自由選擇) 直播平臺:抖音 崗位職責:聊天、才藝都可以 公司優勢 …… 平臺資源:抖音平臺 流量穩定專業培訓:免費一對一運營指導 綠色合規:純聊天主播,才藝主播 特點: 可居家辦公,可兼職,官方認證,設備無門檻,薪資上限無封頂,桂林頭部娛樂傳媒公司,嚴選頭部公會 …… ,時間靈活,月入過萬,頭部公會百萬網紅引流合作,零門檻高收入,副業天花板,綠色直播,無需經驗,免費培訓,流量扶持、崗位保真,彈性工作制,無學歷要求,新手友好,優質公會,聊天,舞蹈,唱歌

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區-疊彩商貿城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:1人 瀏覽:225
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
廖江彥
總經理
1、負責公司企業視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發布,以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動,協助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。 …… 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉化工作。 5、善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:4人 瀏覽:246
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
廖女士
行政人事
2、獨立負責小鎮微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮風格”內容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 …… 三、營銷推廣與引流: 1、通過內容引流,提升品牌知名度,并協同銷售部門,為小鎮的民宿、餐飲、門票等業務帶來實際轉化。 2、策劃并執行線上互動活動、話題挑戰等,提升粉絲活躍度與參與感。
桂林-七星區-興進廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
韋經理
市場主管
工作內容: 1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護; 2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務

網絡運營專員

3000-6000元
桂林-七星區 1人 食品 瀏覽:53
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業經驗者優先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。 …… ? 精通數據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數據),能通過數據優化直播策略。 軟性能力: ? 具備較強的創意策劃能力,能結合面包產品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。

網絡推廣員

5000-10000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:153
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
一、工作職責: 1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 1人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:226
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
張女士
HR
負責短視頻內容的發布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。 4 了解各大短視頻平臺的運作規則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。 5. …… 崗位需求: 1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業優先; 2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法; 3.具備優秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容
約 11 個崗位

桂林抖音引流招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

¥ 4067
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    39.6%
  • 本科
    10.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50.6%
  • 應屆畢業生
    0.4%
  • 1-3年
    47.5%
  • 3-5年
    1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占50.6%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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