1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
桂林督導經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林督導經理最新招聘，秀峰區8條七星區2條，平均工資約為4810元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多督導經理督導經理培訓督導經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元6小時前
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
美團外賣送餐員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
13小時前
王先生人事hr公司急聘輕松過萬外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-7000元。上不封頂，時間自由，收入穩定
一、薪資福利：
1、訂單多，系統派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險，
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節福利。
3、綜合薪資：平均4000-7000元一個月，上不封頂，訂單量大，每單在4-6元，多勞多得。
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機；
3、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以）
三、崗位職責：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機制：
1、定期為員工進行培訓；
2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理；
五、工作地址：
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接聯系哦！??！ -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元
13小時前
王先生人事hr一、薪資福利：
1、訂單多，系統派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險，
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節福利。
3、綜合薪資：平均5000-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機；
3、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以）
三、崗位職責：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機制：
1、定期為員工進行培訓；
2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理；
五、工作地址：
桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排
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直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
13小時前
王先生人事hr外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導 …… --經理； 五、工作地址： 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯系哦?。?！ -
美團送餐員
5000-8000元
13小時前
王先生人事hr外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導 …… --經理； 注：工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯系哦?。?！ -
美團送餐員
5000-8000元
13小時前
王先生人事hr外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導 …… --經理； 注：工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯系哦?。。? -
西廚廚師長
5000-5500元14小時前
周女士招聘崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜； 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任 …… ； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本 -
15小時前
周女士招聘崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務；2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導 …… ，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范
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餐飲營銷經理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員薪資待遇： 門店職位晉升流程：試用期→轉正→經理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算） 人品第一！能力第二！ -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-06
何佳曉經理工作內容：1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。 …… 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 …… 6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系。 -
客房主管
3000-4000元
2025-12-06
何佳曉經理協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. -
臨桂金水路導購
4000-8000元
2025-12-05
甘茂平總經理薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求： 1、女性、18-35 -
餐廳主管
2800-3200元
2025-12-05
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行 -
家電導購員
2300-8000元
2025-11-29
鄭女士人事發展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
家電導購員
2300-8000元
2025-11-29
鄭女士人事發展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內設有食堂
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林督導經理招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-12-08 -
秦小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-12-04 -
孟小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2025-12-03 -
紅小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-12-03 -
夏小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2025-12-02 -
蔣小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2025-12-02
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桂林督導/巡店招聘工資
￥
4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.9%2K
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45.7%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專2.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，高中占7.5%，中專占2.5%，大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗？不限經驗占87.5%，1-3年占12.5%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
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生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
