桂林對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年12月桂林對(duì)單員最新招聘，七星區(qū)146條臨桂區(qū)139條，平均工資約為2969元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)料帳員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
謝女士人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物料的料賬、單據(jù)的確認(rèn)與管理
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)備料工單欠料的跟進(jìn)、補(bǔ)發(fā)、異常統(tǒng)計(jì)
3、庫(kù)位及倉(cāng)位維護(hù)管理
4、WIP倉(cāng)欠料、不良品退貨的跟進(jìn)及處理
任職要求 ：
1、高中以上， 熟練操作辦公電腦軟件
2、性格活潑開(kāi)朗，頭腦靈活
3、抗壓性好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 -
更衣室服務(wù)員
2400-2600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
陳女士主管1、負(fù)責(zé)更衣室區(qū)域的管理，保證更衣室的整潔。 2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給，定期從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作，與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)各部門保持很好的溝通。 5、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的固定資產(chǎn)及工具、物品、易耗品、藥水與月盤(pán)點(diǎn)工作及每月報(bào)表的制作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
36 生產(chǎn)儲(chǔ)備技術(shù)員
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
戴先生HR【崗位職責(zé)】：
1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，未來(lái)往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng)
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等
【崗位要求】：
1.28歲以下
2.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)
3.英語(yǔ)四級(jí)
4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 -
泰睿小時(shí)工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-26
戴先生HR【工作內(nèi)容】組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，手工活 【綜合工資】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000 【提供住宿】6-8人間，5元/天包含水費(fèi)，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無(wú)塵服 【上班時(shí)間】08:30-20:30，兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休2-4天 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 絲印操作員（長(zhǎng)白班）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-26
戴先生HR崗位信息： 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)） 轉(zhuǎn)正后工資1990+500崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi) 加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 工作內(nèi)容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:155- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，匯編成果報(bào)告； （4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 （1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應(yīng)出差和加班； （3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)能力； （4）身體健康，無(wú)不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
產(chǎn)品推廣員
3000-6000元
2025-11-26
石小姐人事【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成（3％-5％），月休4天，法定節(jié)假日、工作餐，節(jié)假日福利、工齡津貼、年假等 【工作要求】 1、五恒系統(tǒng)駐店講解； 2、To B推廣產(chǎn)品； 3、熱愛(ài)銷售工作、踏實(shí)、勤奮,有上進(jìn)心; 4、有地產(chǎn)、物業(yè)、裝修或建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作時(shí)間】：9：00-17:30 工作環(huán)境與公司氛圍好、同事相處融洽。 -
藥店?duì)I業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定： 上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均... -
客房服務(wù)員
2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:78- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 做房提成
2025-11-26
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 2.認(rèn)真填寫(xiě)每日物品表和做房時(shí)間表； 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息，及時(shí)查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無(wú)隱形疾病； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿； -
藥店?duì)I業(yè)員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
王麗梅部長(zhǎng)公司面向永福、靈川、全州，招聘藥店?duì)I業(yè)員，負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定： 上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00 -
安全管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:249- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
謝小姐1. 準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開(kāi)店前檢查有無(wú)臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開(kāi)店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場(chǎng)人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開(kāi)店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開(kāi)啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查... -
鈑金件操作員
5000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-26
蔣女士總經(jīng)理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 5、上班時(shí)間：周一到周六8.30-17.30 -
燒烤服務(wù)員3千5至7千
3500-7000元
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加提成加年中獎(jiǎng)加餐補(bǔ)
2025-11-25
海興李總負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品，注意火候的把握。 要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé) -
餐廳服務(wù)員
2800-5000元
2025-11-25
力源人事人事專員【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)餐廳收銀、系統(tǒng)做單 2.負(fù)責(zé)店面的收臺(tái)、衛(wèi)生、服務(wù)、菜品配餐售賣 【工作要求】 22歲-40歲，男女不限，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、善于溝通、身體健康，會(huì)電腦打字、有健康證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 上班時(shí)間（需倒班）： A班：9:00-14:00 17:00-21:00（含用餐時(shí)間） B班：11:00-21:00（含用餐時(shí)間） 【福利待遇】五險(xiǎn)、月休4天、包餐、試用期2800，轉(zhuǎn)正3000-5000 ?工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)鐵西力源小食堂 -
物流管理員
4500-5500元
2025-11-25
吳超經(jīng)理1. 物流倉(cāng)庫(kù)主管1名，要求有兩年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，獨(dú)立完成工作任務(wù)，有責(zé)任心，會(huì)開(kāi)叉車，工資面談
桂林對(duì)單員招聘最新投遞
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黎小姐2025-12-09 -
張小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 燒烤服務(wù)員3千5至7千 職位2025-12-09 -
蔣女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)料帳員 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
￥
2969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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45%2K
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80%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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高中42.3%
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中專7.7%
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大專26.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占23.1%，高中占42.3%，中專占7.7%，大專占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，1-3年占38.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
