桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區1129條臨桂區728條，平均工資約為4846元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服管家
3600-4200元
1小時內
林女士人事專員1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業費催繳、收房、裝修手續辦理
2、跟進處理業主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學歷，形象氣質佳，有物業行業經驗優先
4、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
衛生間找平師傅
6000-8000元
1小時內
王女士行政人事1、主要負責衛生間的回填和找平工作； 2、工作由公司負責派單安排； 3、新老手都可以應聘，不會的公司負責安排培訓上崗； 4、薪資待遇：100元/間起步，多勞多得。 5、年齡要求：20-48歲。 該崗位可外包，兼職，全職都可以應聘。 -
暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
招聘HRHR崗位職責：
全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。
2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。
3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。
4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
1小時內
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
安全總監
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
招聘HRHR崗位職責： 1. 協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、職業健康、環保、消防管理等相關方針、政策和法規，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。 2. 是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作，對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。 3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規章制度并組織實施。 4. 監督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規章制度執行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。 5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產動... -
房產銷售
4000-8000元
1小時內
寶居房產人事1、負責日?？蛻艚哟?，根據客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系； 4、帶教入門，店長協助簽單，提供全面系統的職業培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求： 1、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產行業。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00（早9晚6，月休4天） -
物業主任
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節假日
- 團建
- 行政班
1小時內
鄧主任辦公室主任1、進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修，對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系，催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關經驗優先！ 上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險 -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2小時前
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.... -
結構設計工程師
10000-15000元
1小時前
陽先生人資專員1、協助項目負責人完成項目前期方案、技術協議的制定； 2、根據項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
裝配電工
3500-7000元
2小時前
唐經理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經歷優先。 4.男女均可 -
1小時前
粟老師粟老師中級電工主要學習：復雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應原理及應用，掌握電機、變壓器基本原理和構造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統設計、安裝與調試，學習PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數字電子電路基礎，掌握常用電子元件檢測與應用，能分析簡單電子電路。了解電力系統運行、供配電知識，掌握電力設備維護與檢修方法，熟悉電能質量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規程與規范，學習特殊環境下安全作業知識，具備電氣事故分析與處理能力。 線下理論+實操課培訓，培訓結束考取中級電工證書 電工技能等級證書適用于從事電工及相關工種的人員，分為初級（五級）、中級（... -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-12-08
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。 2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度，按時、按質、按量完成各項工作任務，服從領導分配。 3.做好設備的維修保養工作，確保設備正常運行。 4.做好班內衛生，與其他班組相互配合、互相協作，一專多能。 5.完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證！ 2.良好的強電知識；全面掌握電力設備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力 3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。 4.良好的人際交往能力與服務意識。 -
項目部安全員
5000-8000元
2025-12-08
張女士總監1、 對施工全過程的安全生產進行監督，糾正違章作業，排查安全隱患。 2、 駐項目一線現場檢查、巡查發現和解決生產安全、文明施工存在的隱患或問題；指導、監督施工現場保障安全、文明工作。 3、 會同項目部及上級部門做好安全生產、文明施工、環境保護的宣傳教育和全員安全活動。 4、 督促施工隊組按規定發放個人安全防護用品，監督勞保用品質量和正確使用。 5、 總結和推廣安全生產、文明施工的先進經驗，落實項目部安全文明工地評優工作。 6、 熟練精通建筑工程施工現場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業、事故應急救援與處理、現場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預... -
長白班工廠電工
4000-5000元
2025-12-08
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工，17/小時，需要有電工證。 2打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 4.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，無需證，可預支，可發微信，面試通過當天安排住宿 -
測量員（安哥拉）
12000-15000元
2025-12-08
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：年齡45以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗及技能證書 微信面試，1個月左右出境 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：合同三年，一年半回國休假2個月，休假期間根據崗位2-5千補貼 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更...
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桂林房地產/建筑招聘工資
￥
4846
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.5%2K
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25.2%3K
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20.3%4K
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13.3%5K
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10.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中3.7%
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高中4.7%
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中專5.5%
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大專23.6%
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本科4.1%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，初中占3.7%，高中占4.7%，中專占5.5%，大專占23.6%，本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生1%
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1-3年33.7%
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3-5年5.1%
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5-10年1.4%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占1%，1-3年占33.7%，3-5年占5.1%，5-10年占1.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
