桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區1134條臨桂區729條，平均工資約為4846元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
吳婷人事專員1、負責小區業主服務工作的組織和實施；
2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業主關系維護及協助收取物業費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷，物業管理或客戶服務工作1年以上優先，形象氣質佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
評審員
3000-8000元
2025-12-10
黎經理人事一、崗位描述：
1、運用博奧、廣聯達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節假日；
2、轉正后公司統一購買五險；
3、轉正后薪資：基本工資+項目獎金。
三、崗位要求：
1、工作心細，責任心強，學習能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作；
3、大專以上，工程造價專業，熟練掌握博奧、廣聯達等軟件。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
安全員（印度尼西亞）
15000元
2025-12-10
陳經理招聘顧問派往國家：印度尼西亞
崗位要求：40歲以內，有鋼結構廠房經驗
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
造價員
3000-8000元
2025-12-10
黎經理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節假日； 2、轉正后公司統一購買五險； 3、轉正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業，熟練掌握博奧、廣聯達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元
2025-12-10
陳經理招聘顧問派往國家：摩洛哥 崗位要求：50周歲內，主要是前臺綁扎，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
機械設計工程師
4000-8000元
2025-12-10
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
招商崗
5000-6000元
2025-12-10
甘先生HR工作職責： 1、負責收集租戶信息，建立租戶信息資源庫； 2、負責拓展租戶，與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約； 3、負責與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續管理工作移交； 4、負責開展經營階段業態租戶調整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）； 5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）； 6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題，對標準合同內容進行修訂與完善； 7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業； 2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點... -
經營專員
3500-4500元
2025-12-10
劉主任人事負責人1. 熟悉工程設計、施工、建設投標流程。 2. 性格外向，善于與業主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強，男女不限。 -
暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
招聘HRHR崗位職責： 全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。 2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
造價實習生
2000-2500元
2025-12-10
黎經理人事一、崗位描述： 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作； 2、實習期間有師傅帶，以掌握專業技能為主，協助外出接送項目資料； 3、協助做好項目出具項目報告的前期工作； 4、辦理領導交辦的臨時事項。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節假日； 2、轉正后公司統一購買五險； 3、薪資：實習補貼+單個項目獎金；轉正后薪資：基本工資+項目獎金； 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業，熟練掌握博奧、廣聯達等軟件； 4、應屆畢業生。 【本崗位工作地點在... -
品質工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規范進行抽檢或全檢； 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析，提出糾正預防措施及處理意見； 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質量管理工具和統計分析方法，制定和優化質檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質或相關工作經驗，熟悉質量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
安全總監
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
招聘HRHR崗位職責： 1. 協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、職業健康、環保、消防管理等相關方針、政策和法規，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。 2. 是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作，對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。 3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規章制度并組織實施。 4. 監督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規章制度執行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。 5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產動... -
園林綠化工
2400-3200元
2025-12-10
陳女士主管1、監測和維護植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態 2、維護綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調查植物成活率，適時進行補種和移植 4、保養和維修養護工具及設備 5、女性50-55歲、男性60-62歲 -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.... -
財稅規劃專員
3000-6000元
2025-12-10
李經理人事1.任職資格 1.1教育背景：會計、審計、金融、財務管理、貿易等相關專業大專以上學歷； 1.2培訓經歷：受過財務、稅務實操課程，相關業務以及財務管理相關培訓； 1.3經驗：2年以上相關工作經驗，熟悉會計基礎工作，具有一定的財稅知識，具有一定的會計實操經驗，有同行業經驗者優先； 1.4技能與素質： 1、具有會計從業資格以上證書； 2、擁有企業2年以上全盤賬經驗，熟悉本地稅收法規； 3、熟悉國家政策及稅務法規； 4、具有較強的服務意識； 5、具有良好的職業素養； 6、具有較強的抗壓能力； 7、具有良好溝通協調能力以及應變能力。 崗位職責： 1、接收銷售顧問提供的客戶資料，...
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梁先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 經營專員 職位2025-12-10 -
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桂林房地產/建筑招聘工資
￥
4846
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.5%2K
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25.2%3K
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20.3%4K
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13.3%5K
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10.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中3.7%
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高中4.7%
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中專5.5%
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大專23.6%
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本科4.1%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，初中占3.7%，高中占4.7%，中專占5.5%，大專占23.6%，本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生1%
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1-3年33.7%
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3-5年5.1%
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5-10年1.4%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占1%，1-3年占33.7%，3-5年占5.1%，5-10年占1.4%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
