桂林房地產/建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區1134條臨桂區729條，平均工資約為4846元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測量員（安哥拉）
12000-15000元
2025-12-09
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉
崗位要求：年齡45以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗及技能證書
微信面試，1個月左右出境
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：合同三年，一年半回國休假2個月，休假期間根據崗位2-5千補貼
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
現場施工員（電力工程）
4000-5000元
2025-12-09
唐女士行政部專員1、協助工程管理人員做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙，提出技術措施和現場施工方案；
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表；認真審核工程所需材料規格，并對進場材料的質量要嚴格把關；
3、參與工程中施工測量放線工作；對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時匯報；
4、督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行；
5、協助項目負責人編寫施工日志，施工記錄等相關施工資料的保存、歸檔；
6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進行保護；
7、根據工程現場情況，制作CAD工程竣工圖，并根據現場審核竣工圖，調整圖紙。
8、協助項目負責人編制施工隊伍的勞務請款及資料匯總。
9、服從公司領導安排的各項任務，積極配合并堅決執行。
任職要求：
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證；
2、學歷不限，專業不限；
3、45歲以下；
4、具備 2 年及以上電力工程現場施工實操經驗、同時擁有電力工程施工管理相關經驗；
5、能吃苦耐勞，有團隊合作意識，責任心強；
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優先考慮。 -
裝飾施工員（興安）
4000-5000元
2025-12-09
劉主任人事負責人1、參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃
2、深入現場，嚴格按照施工組織設計和進度進行施工，及時解決施工中出現的問題
3、監督施工過程，開展原材料檢測，基礎中間結構和隱蔽工程驗等
4、對職工加強安全生產、文明施工教育，制定現場安全管理辦法，完善安全防護設施，確保施工安全
5、熟悉公建裝飾裝修，項目地在興安。 -
物業管家
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
鄧女士人事工作職責： 1、日常樓棟巡查，管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作； 2、做好業主日常服務； 3、按照每月收費指標，催收物業費。 公司福利： 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。 -
物業環境經理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述 ： 1、負責項目環境管理部門管理工作； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業大專以上學歷； 2、5年以上物業管理行業工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，遵紀守法。 -
物業工程經理
9000-12000元
2025-12-08
鄧女士人事崗位描述 ： 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業大專以上學歷； 2、5年以上物業管理行業工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業設施設備管理，熟悉物業管理和工程方面國家政策、標準和法律法規； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，... -
萬禾安科-公寓管家
3500-4000元
2025-12-08
趙女士人事經理崗位職責： 1、與政府對接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關手續； 3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關愛活動； 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作； 6、負責與散戶對接做好租金支付報表、臺賬； 7、做好每月向政府匯報報表。 任職要求： 1.中專及以上學歷，具備1-3年相關工作經驗； 2.熟練掌握水電維修技術（有電工證）； 3.具有較強的責任心和工作細致度，執行力強。 -
風景園林設計師
5000-10000元
2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色。應屆畢業生簡歷要求有手繪作品，效果圖（不管是什么軟件完成的）。 -
現場園林管理
4000-6000元
2025-12-08
潘春秀人事專員1.負責現場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養護維護工作，及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗，有圖紙的識別與制圖能力，現場工程施工的技術指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
測量實習生
2000-2500元
2025-12-07
李總副總經理崗位職責：測繪實習崗位，協助項目經理和技術人員完成測繪項目內外業工作。 崗位要求：實習時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學習成長的在校測繪及相關專業學生。 薪酬標準：實習補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
李總副總經理崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目，有駕照者優先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。 -
物業客服
2800-3000元
2025-12-06
王女士人事專員工作內容： 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作； 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲，男女不限； 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗； 3、有親和力，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：行政班（單休） -
資產評估師
10000-11000元
2025-12-06
周平廣西華元房地產土地資產評估有限公司桂林分公司招聘坐班評估師、估價師，具體待遇如下（單位：保底萬元/年）：一、工作經驗三年以下的：單證土地4W，單證房產4W，單證資產5W，土地+房產6W，土地or房產+資產6W，土地+房產+資產8W；二、工作經驗三年以上的：單證土地6W，單證房產6W，單證資產7W，土地+房產7W，土地or房產+資產8.5W，土地+房產+資產10W；三、年結算總薪資不足保底現金補足，超過保底計件另算（按月發放），每月基本工資為折算過后的80%，享受年終獎、帶薪年假；四、工作地點:桂林華潤萬家城寫字樓B座14樓。 -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監管收發工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理； ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務； ? 完成上級安排的其他事情。 -
咨詢顧問
5000-10000元
2025-12-06
姚杰1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領導安排
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桂林房地產/建筑招聘工資
￥
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元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.5%2K
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25.2%3K
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20.3%4K
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13.3%5K
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10.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中3.7%
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高中4.7%
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中專5.5%
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大專23.6%
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本科4.1%
桂林房地產/建筑招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，初中占3.7%，高中占4.7%，中專占5.5%，大專占23.6%，本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生1%
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1-3年33.7%
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3-5年5.1%
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5-10年1.4%
桂林房地產/建筑招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占1%，1-3年占33.7%，3-5年占5.1%，5-10年占1.4%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
