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桂林房地產經理招聘 logo

桂林房地產經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林房地產經理最新招聘,疊彩區1條象山區1條,平均工資約為5567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多房地產經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
2025-12-16
梁子馨
人事經理
工作職責:
1、負責土建,裝修安裝各專業預結算編制
2、 負責現場簽證、設計變更審核
3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析
4、 負責進度款的審核及必要的現場復核
5、 負責招標、編制合同;相關變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制
任職要求:
1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業大專以上學歷
2、 3年以上安裝造價經驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作
3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底
4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,熟悉施工現場工作流程和環節,了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協調能力
6、 3年以上土建造價經驗,熟練使用廣聯達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預算編制和結算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優先入職

家裝外聯部經理

4600-8000元
桂林-象山區-火車站 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:30
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
秦女士
經理
家裝外聯部經理崗位職責
1. 業務拓展
- 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。
- 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。
2. 客戶關系維護
- 對接大客戶需求,協調設計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發事件,確??蛻魸M意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業協會等)。
- 監督合作渠道的履約情況,優化合作模式。
4. 團隊協作
- 協調設計部、工程部等部門,確保項目落地效率。
- 培訓外聯團隊,提升業務能力及服務質量。
5. 數據分析
- 收集市場動態及競品信息,制定針對性外聯策略。
- 定期提交業務報表,分析合作效果并提出改進方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上房地產、家裝/建材行業外聯、商務拓展或大客戶管理經驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務合作洽談。
- 熟悉家裝行業流程及市場趨勢,具備數據分析能力。
- 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照
約 3 個崗位

桂林房地產經理招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5567
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.2%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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