1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
桂林房地產開發總經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產開發總經理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為12543元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產開發總經理房地產開發總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業項目總經理
6000-9000元2025-12-02
楊芳園經理1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先;
2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力;
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。
4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;
5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
職位福利:五險、包吃
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桂林房地產開發總經理招聘最新投遞
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12543
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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1%4K
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15.8%8K-1W
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61.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專22.5%
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本科10.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占22.5%,本科占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗65.7%
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1-3年11.8%
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3-5年12.7%
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5-10年9.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占65.7%,1-3年占11.8%,3-5年占12.7%,5-10年占9.8%。