1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林電子公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
-
5%2K
-
15%3K
-
10%4K
-
20%5K
-
10%6K-8K
-
15%8K-1W
-
30%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.5%
-
本科9.5%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.5%，本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
-
1-3年4.8%
-
5-10年4.8%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%，1-3年占4.8%，5-10年占4.8%。
