1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有項(xiàng)目提成）
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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
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5%2K
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15%3K
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5%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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15%8K-1W
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30%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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本科10%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90%，本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年5%
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5-10年5%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90%，1-3年占5%，5-10年占5%。
