1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；
3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通；
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作；
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求：1.專科以上學(xué)歷，30周歲以上；
2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛教育事業(yè)；
5.熱情本職工作，良好的奉獻(xiàn)精神。
桂林輔導(dǎo)員/班主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林輔導(dǎo)員/班主任最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為4208元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
丁老師行政總監(jiān)1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作，定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜； -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元
2025-12-06
校長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；
3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感；
2、熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； -
學(xué)管師
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷：通過測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計(jì)劃：根據(jù)學(xué)生目標(biāo)（如升學(xué)、考試提分）設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，安排課程進(jìn)度。
●課程調(diào)度：安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí)，處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。
●效果反饋：定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
●習(xí)慣培養(yǎng)：督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問題。
●問題調(diào)解：協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求（如課程難度、進(jìn)度等）。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案：記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析：利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果，優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力：擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。
●教育知識(shí)：熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析：能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力：靈活處理突發(fā)情況。 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元
2025-12-04
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案，排課 -
應(yīng)急救援專業(yè)班主任
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全，保障師生之間的教學(xué)和生活制度化，克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。 福利待遇：綜合薪資5000+、 雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假。 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！ 2、 ...
約 5 個(gè)崗位
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王女士投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-12-03 -
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
￥
4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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13.3%2K
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20%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占33.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)):個(gè)人商務(wù)服務(wù);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);藝術(shù)品代理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);文藝創(chuàng)作;廣告制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布:工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
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