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桂林副經理招聘 logo

桂林副經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林副經理最新招聘,七星區2條象山區2條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多副經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經理

3500-5000元
桂林-象山區-象山博望園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業 投遞:8人 瀏覽:283
  • 五險
  • 崗位晉升
1小時內
黃秋琴
人事經理
招聘物業項目主管/副經理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮; 3、個人素養:責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川

項目經理

6000-8000元
桂林-七星區 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-17
唐女士
行政部專員
一、工作內容:
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。
3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。
2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優先。
3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先;熟悉電力行業施工規范及驗收標準。
4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。

家電導購員

2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:4人 瀏覽:229
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
鄭女士
人事助理
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:118
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-16
鄭女士
人事助理
發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂
桂林-臨桂區 1人 投資 投遞:19人 瀏覽:343
2025-12-16
楊芹
崗位職責: 1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能; 2. 負責公司的會計核算工作,包括日常賬務處理、憑證錄入、編制財務報表、分析財務狀況等。 3. 負責公司的稅務申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務管理工作進行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進行溝通和協調,提供財務支持和業務建議。 6. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業;房地產、建筑、商業、物業、教育等行業經驗; 2. 具備扎實的會計專業理論知識和實踐工作經驗;會計中級及以上職稱優先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務所...

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環境優美 瀏覽:25
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
趙小姐
招聘
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行
約 6 個崗位

桂林副經理招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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