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桂林桂影大樓服務員招聘 logo

桂林桂影大樓服務員招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂影大樓服務員最新招聘,平均工資約為2710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務員服務員傳菜員服務員迎賓傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-象山區-百貨大樓 1人 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
黃小姐
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區域
6、定期保養、更換清潔用品

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:120
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
周女士
招聘
崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:9人 瀏覽:560
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:25人 瀏覽:744
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:584
2025-12-04
許經理
招募經理
學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:6人 瀏覽:530
2025-12-04
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 18-45歲 餐飲 咖啡 投遞:2人 瀏覽:78
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-02
許經理
招募經理
全職員工:18-45 歲,能適應輪班夜班, 入職即繳納五險一金,工作穩定 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
約 7 個崗位

秀峰區附近熱門公司

廣西彰泰物業服務集團有限公司
許可項目:餐飲服務;城市生活垃圾經營性服務;住宅室內裝飾裝修;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物業管理;房地產經紀;家政服務;物業服務評估;禮儀服務;園林綠化工程施工;農業園藝服務;日用電器修理;租賃服務(不含出版物出租);非居住房地產租賃;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環境衛生公共設施安裝服務;家用電器安裝服務;住宅水電安裝維護服務;居民日常生活服務;建筑物清潔服務;專業保潔、清洗、消毒服務;商務代理代辦服務;商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;單位后勤管理服務;園區管理服務;固體廢物治理;市政設施管理;城鄉市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務;輕質建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農村生活垃圾經營性服務;打撈服務;小食雜;病人陪護服務;護理機構服務(不含醫療服務);酒店管理;企業總部管理;物聯網應用服務;健身休閑活動;棋牌室服務;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林賓館有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;高危險性體育運動(游泳)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發項目策劃咨詢;物業管理;餐飲管理;會議及展覽服務;職工療休養策劃服務;停車場服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林秀峰區服務員招聘工資

¥ 2710
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 7K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 46.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.5%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.1%
桂林秀峰區服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,初中占4.3%,高中占2.1%,中專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.5%
  • 1-3年
    8.5%
桂林秀峰區服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.5%,1-3年占8.5%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業服務
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