1.主要負責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)服務(wù)員最新招聘，平均工資約為2710元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2300-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
包女士人事專員1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
3、上班時間 08:00-16:00，月休6天。
任職要求：
1、熟練做房優(yōu)先考慮。
2、能接受上大班，每個月4-5次大夜班。 -
客房主管
3500-4000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責(zé)：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。
3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
7、負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
9、負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)
4、英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、善于與人打交道，有較強的人際關(guān)系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責(zé)任心；
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
前廳服務(wù)員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:1人 瀏覽:234- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
張店長店長崗位職責(zé)?： 負責(zé)顧客接待、點單及用餐服務(wù) 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者，接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇?：3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?：包吃、月休4天、生日福利、工齡獎 -
漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員
1990-3000元
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達分店）
1990-3000元
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式：服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
七星萬達麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
2200元/月
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理學(xué)生兼職：能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 任職資格: 年滿18，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念 -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（紅嶺路分店） 兼職
1990元/月
2025-12-04
許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
2025-12-03
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
兼職服務(wù)員/寒假工/臨時工/洗碗工
3000-4000元
2025-12-03
寶匯hr招餐廳服務(wù)員數(shù)名 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。 20歲～50歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
麥當(dāng)勞桂林北站服務(wù)員
2500-3100元
2025-12-02
許經(jīng)理招募經(jīng)理全職員工：18-45 歲，能適應(yīng)輪班夜班， 入職即繳納五險一金，工作穩(wěn)定 晉升方式：服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
燒烤服務(wù)員3千5至7千
3500-7000元
2025-11-25
海興李總負責(zé)燒烤各式各樣的菜品，注意火候的把握。 要求仔細認真負責(zé)
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員客房服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員酒店客房服務(wù)員服務(wù)員兼職全職全職兼職服務(wù)員兼職全職服務(wù)員學(xué)生兼職服務(wù)員禮儀服務(wù)員客戶服務(wù)員餐廳兼職服務(wù)員社會兼職服務(wù)員麥當(dāng)勞全職服務(wù)員銷售服務(wù)員食堂服務(wù)員寒假兼職服務(wù)員大學(xué)生兼職服務(wù)員服務(wù)員寒假工寒假工服務(wù)員酒吧服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生夜班小時工全職服務(wù)生前廳餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)長期夜班餐飲員工寒假臨時工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生全職員工短期寒假工寒假短期工
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 燒烤服務(wù)員3千5至7千 職位2025-12-09 -
覃小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 前廳服務(wù)員 職位2025-12-08 -
高女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-07 -
趙小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員（聯(lián)達分店） 職位2025-12-05 -
鄧先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-05 -
馬先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-04
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桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘工資
￥
2710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：2K
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1.6%小于2K
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46.9%2K
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18.8%3K
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3.1%4K
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1.6%5K
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1.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中4.3%
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高中2.1%
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中專2.1%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.5%，初中占4.3%，高中占2.1%，中專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.5%
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1-3年8.5%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.5%，1-3年占8.5%。
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
