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桂林副園長招聘 logo

桂林副園長招聘

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教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 瀏覽:83
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-11
文老師
人事負責人
校區運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業績達成?:
根據公司下達的業績指標,帶領團隊完成校區的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執行?:宣導、執行及監督公司下達的各項管理規章制度,確保機構運營規范有序。
桂林-臨桂區-金源新城福邸嘉園 1人 應屆畢業生 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:763
  • 接受畢業生
2025-09-11
吳老師
人力行政總監
制作表格,整理資料,協助園長工作等行政事事務。可包吃住,工作地點:臨桂
2025-09-08
郭*師
崗位職責:
1.制定、實施學校總體戰略和年度經營計劃;
2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務;
3.主持學校的日常經營管理工作;
4.檢查、督促和協調各部門的工作進展;
5.開拓周邊市場,建立良好的公共關系;
6.協調、處理各種突發情況;
7.合理制定經營預算,進行成本控制。
任職要求:
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上;
2.人品端正,為人熱忱,對追求事業成功有強烈的欲望;
3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經驗;
4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰高業績;
5.工作穩定性強。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬福利體系,業內一等;
2.購買五險;
3.充分地信任和授權;
4.廣闊的職業發展空間和股份激勵;
如果您符合條件,愿意加入我們,帶領我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。
桂林-七星區 1人 18-50歲 初中以上 安防 保安 投遞:13人 瀏覽:3491
  • 加班補貼
2025-09-07
劉經理
經理
1.基本條件:初中以上文化,年齡 18-50 歲,男,身高 168cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。 2.能力素養:溝通能力良好,具備一定服務意識,服從工作安排,盡職盡責待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風山學校:工資2900,24小時4人三班倒,其它福利另發。 *有意者請直接聯系:180七八三六5959

學校保安

2200元
桂林-七星區 1人 22-54歲 初中以上 安防 保安 投遞:22人 瀏覽:5710
  • 加班補貼
2025-09-07
劉經理
經理
工作地點:七星區中小學、幼兒園 工作時間:周一至周五7:30-18:30,期間分長短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發放,輪流值守,聯系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇:2200元/月 工作內容: 1.學校大門值守 2.早晚上學放學期間秩序維護 要求: 1.無違法犯罪記錄,男性年齡54歲以內,身高162以上,女性48歲以內,身高158以上 2.工作態度積極,認真負責,對小朋友有耐心、愛心 3.有相關工作經驗、有保安證或退伍軍人優先
桂林-疊彩區-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:377
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-01
吳老師
人力行政總監
工作內容: 1.負責校區的全面管理,制定校區營銷策略,組織團隊完成校區年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協調校區各部門的工作,實現人員的合理配置,選拔和培養下屬員工; 7.合理控制校區整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關系,做好協調工作。
桂林-七星區-信息產業園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:615
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-08-28
孫經理
經理
【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發上個月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。 【工作內容】: 公司主要生產光纖連接器產品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,?即學即會。 【要求】: 18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規情況下周日單休,月休四天! 【工作時間】:8:20-20:20(中間休...
約 7 個崗位

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桂林 園長/副園長百科

...崗位職責
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生活環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
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