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桂林副總裁招聘 logo

桂林副總裁招聘

桂聘提供2025年12月桂林副總裁最新招聘,臨桂區1條靈川縣1條,平均工資約為12543元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多副總裁副總裁副總裁/副總經理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才

酒店副總經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:7
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經理
崗位職責:
1. 協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率;
2.負責銷售及酒店內務;
3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力;
4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置;
5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先;
約 2 個崗位

桂林副總裁招聘最新投遞

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12543
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 4%
    3K
  • 1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    10.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占22.5%,本科占10.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.7%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    12.7%
  • 5-10年
    9.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占65.7%,1-3年占11.8%,3-5年占12.7%,5-10年占9.8%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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