桂林高級管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林高級管理最新招聘,七星區2條疊彩區2條,平均工資約為7187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多高級管理高級管理高級管理會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級會計
4000-6000元1小時前
黃女士人事1、懂得各種經營報表的匯報分析
2、懂得全盤賬的操作流程
3、能夠很好的在服務過程中維護客戶關系
【任職要求】:
1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業,持中級會計證書
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
全盤會計(疊彩區)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
3小時前
黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發票等工作。
4、針對企業出現的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
財務總監
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事經理財務總監崗位職責
1. 戰略規劃
- 參與公司戰略制定,提供財務決策支持,確保財務戰略與企業目標一致。
- 統籌資金運營規劃,優化資本結構,降低財務風險。
2. 財務管理
- 全面負責財務體系搭建,包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。
- 監督財務報表(如資產負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規。
3. 風險管控
- 建立內控與審計機制,防范財務漏洞,保障資產安全。
- 監控宏觀經濟及行業政策變化,及時調整財務策略。
4. 團隊管理
- 領導財務團隊,制定部門目標,提升團隊專業能力與效率。
5. 跨部門協作
- 協同業務部門進行財務分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟等相關專業;
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優先。
2. 工作經驗
- 8年以上財務管理工作經驗,3年以上同崗位經驗,有上市公司或集團化企業背景優先;
3. 專業能力
- 精通企業財務管理全流程,熟悉中國會計準則及財稅法規;
- 熟練使用ERP系統(如SAP、Oracle)及財務分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰略思維、風險敏感度及商業洞察力;
- 優秀的溝通協調能力及抗壓能力。
5. 職業素養
- 高度誠信,嚴守職業道德,無不良從業記錄。 -
地產中介
6000-7000元2025-12-06
汪勝偉根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 …… 初級經紀人業績3萬以下提50% 初級經紀人業績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業績累計達到10萬提80% 備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤 -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-11-29
張經理人事?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷 …… →營銷主管→管理崗位。 -
供應鏈管理專家(旅游行業資源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事供應鏈資料庫架構設計與管理 ?搭建并維護全球供應商信息數據庫,確保數據完整性、準確性和實時性; ?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。 …… 5.風險管理與應急響應 ?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩定性等),制定應急預案; ?處理突發資源短缺或供應商糾紛問題,保障業務連續性。 …… 任職要求 ?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業優先。 …… 專業技能 ?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業資源特性及行業生態; ?熟練使用數據庫管理工具(如SQL)、數據分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP …… 等供應鏈管理系統,具備系統需求分析與落地經驗; ?優秀的談判能力及供應商關系管理能力。 -
儲備干部
2000-4200元2025-11-27
吳先生人事總監帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 …… 綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
約 7 個崗位
桂林高級管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 高級會計 職位2025-12-08 -
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莫先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經理 職位2025-12-01 -
鄧小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經理 職位2025-12-01 -
邱小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 全盤會計(疊彩區) 職位2025-11-26 -
梁先生投遞了 陽朔白氏農業投資發展有限公司 的 財務總監 職位2025-11-14
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7187
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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20%4K
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12%6K-8K
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24%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中6.4%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占57.4%,初中占6.4%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。