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桂林高級java開發(fā)工程師招聘 logo

桂林高級java開發(fā)工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林高級java開發(fā)工程師最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為6146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級java開發(fā)工程師高級java開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-04
黃小姐
HR
java高級開發(fā)工程師(8K-12K)
崗位職責(zé):
1.參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計。
2.保證項目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)。
3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā),并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題,不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu),提升系統(tǒng)性能。
任職要求:
1.三年以上經(jīng)驗,熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實,熟悉主流 JAVA 開源框架,集合框架、多線程并發(fā)等,能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼。
2.熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫,對于數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、SQL 優(yōu)化有一定經(jīng)驗。
3.熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、讀寫分離, 對線程、redis有應(yīng)用經(jīng)驗,對應(yīng)用程序性能優(yōu)化方面有一定的見解。熟悉常用設(shè)計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有出色的抽象設(shè)計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
約 1 個崗位

桂林高級java開發(fā)工程師招聘最新投遞

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 大專
    15%
  • 本科
    15%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,大專占15%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26.7%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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