1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發；
3、行業推廣渠道發展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續支持；
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林高級渠道主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林高級渠道主管最新招聘，七星區1條，平均工資約為4627元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多高級渠道主管渠道銷售人員渠道銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
2000-4200元
2025-12-14
吳先生人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，初中占7.8%，高中占10%，中專占7.8%，大專占13.3%，本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占57.8%，應屆畢業生占2.2%，1-3年占40%。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
健康 10-30人
