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桂林高級人力資源招聘 logo

桂林高級人力資源招聘

桂聘提供2025年12月桂林高級人力資源最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多高級人力資源高級人力資源專員高級人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區 2人 36歲以下 本科以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:22人 瀏覽:344
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-10
王先生
HR
崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
約 1 個崗位

桂林高級人力資源招聘最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4522
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.7%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    34.1%
  • 本科
    10.8%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.7%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占34.1%,本科占10.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    12.6%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占31.1%,3-5年占12.6%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
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