1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數據庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標；
桂林高銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林高銷售最新招聘，七星區12條靈川縣7條，平均工資約為3808元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多高銷售銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
3300-15000元
2025-12-09
于先生總經理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問，提供專業的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。
3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。
4. 有相關行業銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險、節日福利、定期團建等。
3. 專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。 -
桂林北站-電話客服
4000元
2025-12-09
黃女士人事2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費了青春，浪費了經驗，找個平臺好好發展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內容】
我們是一家專業的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯網代理記賬公司，公司有一個專業會計團隊，主要是負責幫助中小型企業注冊公司，做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務，達成合作，，一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經驗。
2.熱愛銷售，有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優先。
【公司特色】
1.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經驗分享：每個同事都會有優秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節日禮品、春節禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經理一部門總監一分公司總經理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
旅游銷售經理-東南亞市場
5000-8000元
2025-12-09
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產品的銷售及推廣； 2、發展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環節跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優先，營銷 、銷售 、策劃相關專業 或有行業經驗者優先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應屆大學生可培養） 3、形象好、氣質佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應高強度的工作壓力 5、行銷：能適應高頻出差（每月≥15 天） ；坐銷：每一年要出差 1 個月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等，打字不低于 80 個字/分鐘 7、 對旅游行業懷抱著無限的熱情，愿意付出不亞于任何人的努力，對工作和生活充滿熱情，積極主動地完成各項任務 8、擁有正確的思維方式，善于解決問題，具備持續學習的意識和能力 -
旅游銷售經理
3000-5000元
2025-12-09
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產品的銷售及推廣； 2、發展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。 …… 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優先，營銷 、銷售 、策劃相關專業 或有行業經驗者優先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應屆大學生可培養） 3、形象好、氣質佳，具備良好的溝通能力，情商高 -
銷售專員
5000-10000元
2025-12-08
張先生招聘負責人1.負責開拓客戶,獲取客戶信息,為客戶供應快速、精確與專業的咨詢業務； 2.與客戶溝通,響應客戶要求; 3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰高標準、高目標。 -
沫香（高新萬達融創店新店即將開業）營業員
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理負責店面銷售，店面促銷計劃的執行 2.來貨驗收，產品陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作 3.服務顧客，協助顧客選購食材 4.負責門店衛生，維護店面形象，創造良好的購物環境 任職要求： 1.年齡 …… 16-40歲，身體健康，誠實守信 2.學歷不限，有門店銷售經驗優先 3.能較好的處理突發事件，與顧客保持良好的關系 4.身高155cm以上，五官端正 5.服務意識強，能吃苦耐勞 加入公司您可享受 …… ： 1.無責底薪+高提成+績效獎+員工團進，生日禮物+節日福利； 2.豐富的員工活動（團隊聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動）； 3.提供完善的晉升培訓體系，帶薪崗前入職培訓、案例分享、會議學習等 -
房產經紀人
5000-10000元
2025-12-06
孫小姐2.為人正直、務實、誠信，能吃苦耐勞； 3.熱愛銷售工作，做事勤奮，有責任心； 4.有較強的語言表達能力和學習能力； 5.具有團隊合作精神； 6.自備交通工具（電動車等）； 薪資待遇：無責任底薪 …… 1000起+責任底薪1500+餐補＋話補+高提成！ -
餐飲營銷經理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員崗位職責： 1、根據公司年度目標，制定營銷部總體工作計劃，提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地，對結果負責； 2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃； …… 薪資待遇： 門店職位晉升流程：試用期→轉正→經理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機制，只要有能力，高職位、高收入自己說的算） 人品第一！能力第二！ -
deyou德佑置業顧問
5000-10000元
2025-12-06
徐經理人事經理房產銷售人員不用出差，在市內工作就能實現高收入的優勢，有遠比汽車銷售行業高很多的提成，又比保險銷售更現實易做！ …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦，希望重新規劃自己的職業，想快速實現個人的資本積累，房產銷售是個不錯的選擇！ …… 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六，月休4天 -
貝殼找房~德佑房產經紀人
5000-10000元
2025-12-06
徐經理人事經理房產銷售人員不用出差，在市內工作就能實現高收入的優勢，有遠比汽車銷售行業高很多的提成，又比保險銷售更現實易做！ …… 如果您對目前的工作已經感到厭倦，希望重新規劃自己的職業，想快速實現個人的資本積累，房產銷售是個不錯的選擇！ …… 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六，月休4天 -
茅臺鎮醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財富盛宴！? ? …… 行業風口，財富機遇，頭部品牌背書? 市場專員（可兼職)（全國可以做）不用報道，不用打卡，不用喝酒，無學歷要求： 市場銷售方向?： 開拓高端客戶群體（企業團購、私人收藏、禮品市場等）； 開發并維護經銷商 …… 、連鎖商超、餐飲終端等渠道； ?薪資福利? 底薪3000+20%提成，月入3萬+不是夢；? 任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧，能吃苦。
-
2025-12-05
呂經理經理??薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無責任底薪+階梯式提成（行業TOP水平），提成比例高達?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅； ? ?成長體系? …… ??我們尋找這樣的你? ? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業經驗者優先； ? 目標感強，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰； ? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認可白酒文化，愿與品牌共同成長。 …… ??加入我們，你將獲得? 行業頂尖資源?：頭部品牌背書，優質客戶池，全國性渠道網絡； ?財富自由通道?：能力決定收入，月入3萬+不是夢，Top銷售年入百萬不是傳說； ?職業發展平臺?：從銷售到管理
-
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
2025-12-05
唐女士經理2、不限學歷，不限經驗，接受小白，但是有法務催收，銷售經驗的可為加分項。 3、無不良從業記錄和良好的征信報告，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。 …… 【薪資福利】 1、高薪：無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎，業績中等者綜合到手4000-7000，業績優秀者綜合到手8000-15000，上不封頂~ 2、福利：購買五險，節日福利， -
客服專員
4000-7000元
2025-12-03
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統的售前服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執行: 3、負責所轄區域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統計工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業相關服務崗位工作經驗優先，沒有也沒關系 3、門窗行業客服接單工作經驗優先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8 -
銀行催收專員
6000-15000元
2025-12-03
唐女士經理3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲，有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經驗均可，崗前有培訓。 …… 【薪資福利】 1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月； 轉正后：無責底薪3000+高提成+項目獎金等，綜合到手6000-15000元/月（
桂林相關熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售專員招聘工資
￥
3808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
10.7%2K
-
37.7%3K
-
15.9%4K
-
12.6%5K
-
3.8%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59.1%
-
初中6.4%
-
高中13.3%
-
中專6.2%
-
大專13%
-
本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占59.1%，初中占6.4%，高中占13.3%，中專占6.2%，大專占13%，本科占2%。
經驗要求分析
-
不限經驗68.6%
-
應屆畢業生1.2%
-
1-3年29.5%
-
3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占68.6%，應屆畢業生占1.2%，1-3年占29.5%，3-5年占0.7%。
相關企業
-
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
