1.鉆研教材，理解掌握教學大綱和德育綱要，制定本學科學期、學年工作計劃；
2.認真備課，寫好教案，制作好教具或多媒體課件；
3.從學生實際出發，上好每一節課，在講授知識的基礎上，更加注意培養學生的實踐能力和創新精神，同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學，提高課堂教學的效益；
4.因材施教、分類指導、講求實效，在進行知識輔導的同時，還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導；
5.組織單元測驗、期中考試、期末考試等，并做到科學命題、嚴格監考、認真評卷和及時記錄講評；
6.關心學生的身心健康，能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育，及時上報、處理學生偶發事件；
7.關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，與其他教師協作進行本學科的教學研究，不斷提高教學科研水平；
8.按時按質完成教務處安排的其他工作內容。
桂林高中教師招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林高中教師最新招聘，七星區1條秀峰區1條，平均工資約為4636元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有周末雙休等，更多高中教師高中教師高中老師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-09
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業；
?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先；
?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態度；
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-12-02
夏茂工作內容：
1.?前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。
2.?了解并熟知學校專業及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。
3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化，定期回訪，及時跟進。
4.?開學后負責課程的講授任務，定制課程計劃。
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任職要求：
1.專科及以上學歷，接受應屆畢業生
2.性格開朗、認真負責，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
薪資情況：
1.?實習期三個月
2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。
約 2 個崗位
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桂林高中教師招聘（有五險）最新投遞
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秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-11-06 -
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桂林高中教師招聘工資
￥
4636
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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18.2%3K
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36.4%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.4%
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大專45.5%
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本科18.2%
桂林高中教師招聘需要什么學歷？不限學歷占36.4%，大專占45.5%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗45.5%
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應屆畢業生45.5%
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1-3年9.1%
桂林高中教師招聘需要什么經驗？不限經驗占45.5%，應屆畢業生占45.5%，1-3年占9.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
