1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件;
3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能接受短時(shí)外地出差;
6、有消防施工經(jīng)驗(yàn)及細(xì)水霧設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林給排水招聘
桂聘提供2025年12月桂林給排水最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多給排水給排水給排水工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐人事崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃,確保業(yè)績達(dá)成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài),制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶與項(xiàng)目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)狻⒐I(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來對(duì)接! -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會(huì)審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-12-06
梁子馨人事經(jīng)理編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水 …… 、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
約 4 個(gè)崗位
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桂林給排水招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
劉小姐2025-11-26 -
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桂林給排水工程師招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林給排水工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
桂林給排水工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。