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桂林工程部人員招聘 logo

桂林工程部人員招聘

桂聘提供2025年12月桂林工程部人員最新招聘,七星區2條臨桂區1條,平均工資約為6642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程部人員工程部人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制造工程師(ME)

8000-10000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 本科以上 潤滑油 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:462
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
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1小時前
英格索蘭招聘
主要職責: 日常工作: ? 制定產品的制造工藝,并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究,努力開發新工藝和新設施,并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題,ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙,根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作: ? 參與產品設計、導入和改進,參與生產線的布局和設計,主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優化生產效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產,支持RIE改善,持續優化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設計或數控相關專業,本科及以上學歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。

品質部經理

6000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 本科以上 電子 進出口 醫療器械 投遞:4人 瀏覽:341
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張女士
HR
崗位職責:
1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準,推進公司質量體系的統籌運作與實施,全面提升公司產品品質;
2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法,熟悉質量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作;
5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制,處理生產過程中出現的各種質量問題;
6、針對產品的生產情況以及售后服務情況,對公司產品提出質量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議;
7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作;
8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控;
9、負責外部質量管理體系問題的溝通及協調;
10、與公司相關部門(生產部、工程部、銷售部等)做好溝通協調,積極實施公司質量體系的相關要求;
11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內外醫療器械產品注冊認證流程;
2、執行力強;
3、有3年級以上醫療器械質量管理相關經驗。

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:15人 瀏覽:470
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
14小時前
招聘HR
HR
崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析,對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準,并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗,熟悉職業健康安全管理體系,有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。
約 3 個崗位

桂林工程部人員招聘最新投遞

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桂林建筑施工項目經理招聘工資

¥ 6642
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 13.7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    42.3%
  • 本科
    7.7%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,初中占1.9%,高中占5.8%,中專占3.8%,大專占42.3%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    44.2%
  • 1-3年
    38.5%
  • 3-5年
    11.5%
  • 5-10年
    5.8%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占44.2%,1-3年占38.5%,3-5年占11.5%,5-10年占5.8%。
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