1、從事交換網絡規劃、設計工作。
2、擔任項目負責人，組織設計任務實施。
桂林工程咨詢招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林工程咨詢最新招聘，疊彩區8條象山區6條，平均工資約為5504元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多工程咨詢工程咨詢工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶；
5、關注行業新應用，定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業；
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
253 sqe工程師
8000-10000元
2025-12-04
戴先生HR崗位職責：
1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況。
2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化。
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓。
5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故。
6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，40歲以下，男女不限。
2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗，熟悉各類物料檢驗規范規則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準，具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應經常出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
市場營銷專員
2500-8000元
2025-11-28
楊先生市場部經理1. 工作內容：我們是做室內裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設計師、客戶經理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準客源，無需自己找，不外出，不跑業務。 -
電話銷售
2500-8000元
2025-11-28
楊先生市場部經理1. 工作內容：我們是做室內裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設計師、客戶經理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準客源，無需自己找，不外出，不跑業務。 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-11-26
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養、維修 2.技術改造，協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業，有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
資深家裝設計師
5000-10000元
2025-11-26
樊佳佳人事HR； 2、根據客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業務咨詢與洽談 -
電話客服
3800-8800元
2025-11-26
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12...
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林工程咨詢招聘（有工作餐）最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-06 -
唐先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話銷售 職位2025-12-03 -
曹先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-03 -
廖小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話銷售 職位2025-12-02 -
桂先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林工程咨詢招聘工資
￥
5504
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K，最多人拿：4K
-
17.2%3K
-
22.4%4K
-
14.2%5K
-
13.4%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.4%
-
大專1.9%
-
本科2.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷？不限學歷占95.4%，大專占1.9%，本科占2.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.4%
-
應屆畢業生0.9%
-
1-3年2.8%
-
3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經驗？不限經驗占95.4%，應屆畢業生占0.9%，1-3年占2.8%，3-5年占0.9%。
相關企業
-
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
