1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
桂林工段長招聘
桂聘提供2025年12月桂林工段長最新招聘,臨桂區2條永福縣1條,平均工資約為4714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工段長工段長生產工段長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
4000-9000元1小時內
詹女士經理1、每日班前班后對工具及機臺進行維護及保養,現場5s整理;
2、對主管每日安排的產品進行焊接作業;
3、遵循工藝標準進行操作;對輸入件進行質量檢驗,確保輸出總成或分總成的質量;對工段長進行產品缺陷的報告;
4、負責本廠區域內的焊接作業工作,遵守廠內工作制度,必須堅守工作崗位,未經單位負責人同意,在工作時間不得接受外單位的聘請兼職;
5、能看懂cad圖紙;
6、有焊工證;
7、會二保焊與手工電弧焊。 -
管培生 (往應屆本科生)
4000-6000元2025-12-05
楊女士招聘專員發展方向:
儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;
3、愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發事件,具備良好的溝通能力。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月 -
工段長
5000-8000元2025-12-05
楊女士招聘專員崗位職責:
1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求;
2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養;
3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患;
4、負責生產線新員工的跟蹤指導,員工能力提升等管理工作。
任職資格:
1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗;
2、具備良好的溝通、協調、表達、分析、判斷能力;
3、適應倒班工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-8000/月
約 3 個崗位
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桂林工段長招聘最新投遞
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桂林生產組長/拉長招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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初中10.4%
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高中6.5%
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中專11.7%
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大專6.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中專占11.7%,大專占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗51.9%
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1-3年48.1%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占51.9%,1-3年占48.1%。