桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星區114條靈川縣50條，平均工資約為7454元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商美工設計師
3000-4000元
2025-12-06
楊女士人事主管1．負責公司的產品頁面設計、風格設計及整體布局（創意圖等）;
2．負責公司產品頁面修改，標題優化等；3．協助進行產品圖片拍攝，對圖片整體進行后期制作修圖，修改，美化，設計，視頻剪輯等；
4．對互聯網平臺有一定了解。熟悉電商節奏；
5．負責其他相關的美術設計方面工作。
崗位要求：
1．大專以上學歷，具有互聯網公司網站設計和軟件界面設計工作經驗優先；
2．熟悉 office 及 PS 、 CDR 及 AI 等設計軟件，擁有較強的理解分析能力及出色的色彩搭配能力，能獨立完成各類排版設計等工作；
3．較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
4．具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力；
5．執行力強，團隊意識強，善于溝通，服從工作安排管理。
【工作時間與工作地點】
上班時間：行政班，單休
上班地點：桂林市秀峰區正陽路西巷9號（秀峰區中心廣場智能大廈）
福利：底薪＋績效＋全勤＋五險＋帶薪假期＋法定節假日＋工齡工資；
有意者請投遞簡歷并附上作品集 -
產品助理
3000-5000元
2025-12-06
陳主任人事行政主任產品助理
崗位職責：
1、負責整理或編寫需求方案，包括周邊部門需求收集、方案設計和需求跟蹤，協助處理上線產品的后續需求跟進；
2、負責根據業務需求繪制流程圖并參與原型圖設計；
3、負責展開部分產品測試工作并做好記錄以及及時反饋；
4、負責管理公司產品操作文檔，做好及時歸納、錄入信息庫；
5、完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷，計算機相關專業優先；
2、熟悉需求文檔編寫流程，了解軟件類產品管理知識；
3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協調能力，擅長與客戶溝通和跨部門協作；
4、熟練使用Office、Auxe、思維導圖等工具；
5、工作態度認真嚴謹，服從指揮，責任心強，有分析能力和業務統籌能力；
6、有酒店管理、醫院管理、軟件行業經驗者及文字表達能力強者優先；
7、可適應短期出差，具備團隊合作精神，勇于承擔壓力。
8、優秀者可放寬部分要求。能力較強者薪酬可再議。
上班時間：9:00-17:30（午休1.5小時）周末雙休
薪酬福利：五險一金+年終獎+節日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2025-12-06
周女士【崗位描述】
□負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）；
□協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦；
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監督和執行；
□負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術研究工作（教學方法的學習和研究）；
□參與中心其他課程的教材編寫及研發（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）；
□協助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業本科或以上學歷，通過大學英語專業8級，口語流利；
□非英語專業碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績；
□發音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法；
□有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力；
□具有良好的溝通能力，較強的應變和協調能力；
□有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先；
□有海外留學經驗或雅思，托福應考經歷者優先；
□參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程；
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業且具有競爭力的薪資水平；
□五險一金；
□法定節假日，年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等；
□年終獎金；
□住房補貼；
□定期體檢；
□傳統節日的過節費和禮品，包括但不限于教師節、中秋節、端午節等；
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關聯培訓，雅思或托福考試官方培訓等等。
【工作時間】
早課時間： 09:00-12:15
午課時間： 14:30-17:30
晚課時間： 19:00-21:00
教師崗位，無課無須坐班。 -
項目材料申報員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR4、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業計劃書的撰寫； 5、負責在數據挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案； 6、負責客戶企業的培訓并輔導企業項目的實施與執行。 …… 5、需涉及項目管理，客戶關系管理、項目建議書、商業計劃書等撰寫經驗； 6、具有優秀的溝通能力、團隊意識，能在壓力下出色地完成工作； 待遇： 月收入（3500~8000）=基本工資+全勤+項目獎金 …… 公司福利：年終獎、評優獎勵、年度旅游、社保五險、商業保險、法定節假日福利、生日福利、各種內部比賽獎勵等。 發展方向：項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經理→項目總監。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
2025-12-06
肖經理崗位職責： 1.完成公司下達的銷售及回款目標，根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市； 2. …… 熟練掌握并應用終端生動化建設要素，做好終端品牌形象建設；完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標； 3.尋找新的生意機會，開發新客戶和新網點，建立并不斷完善客戶檔案信息； 4.熟練掌握產品知識和技巧 …… ，對終端營業員、店長進行培訓，構建良好的客情關系，提高終端銷量； 5.定期走訪終端網點，嚴格執行店內拜訪流程； 6.負責執行公司的各項市場政策及促銷推廣活動，并做好活動總結； 7 …… 對客戶的庫存、產品效期進行監控、管理。 10.市場信息的搜集、整理及匯報。 …… 11.公司交待的其它事項； 崗位要求： 1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力； 2.醫藥（包括中醫、中藥）、營養、食品相關專業中專及以上學歷優先； 3.具有保健食品、藥品、化妝品 -
（捷豹路虎）電話銷售專員
3000-8000元
2025-12-06
阮女士人力1.按照公司要求完成（行情發送量、呼出量、來店量、成交率等）業務指標，完成公司每月、每周下達的個人各項業績指標。 …… 2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發及銷售熱線的客戶服務（符合廠家秘采流程） 3.對電話的管理及維護 4.及時跟進呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網絡注冊銷售線索等網站線索 5.按照公司和業務標準流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統 …… 8.嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。 9．完成上級領導交辦的其他工作。 職位招聘1人 -
行政
3000-5000元
2025-12-06
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理 -
會計助理
3000-4000元
2025-12-06
宋經理有較強的人際溝通與協調能力； 薪資福利： 1、法定節假日休息+節日禮物+生日禮物+年假 2、晉升空間：助理—主辦會計—部門主管—部門經理 3、上班時間：09:00-12:00 13:40-18:00 雙休 公司特色 …… ： 1、提供專業的崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 …… 5、公司不定期舉辦員工活動和福利，如：貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會等； 6、高檔寫字環境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~ -
法務顧問
2000-6000元
2025-12-06
曾經理經理1.通過公司給到的資源開發客戶，主要做企業法律顧問，開發企業客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式，幫助企業成立線上法務團隊，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
科技服務業務員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… 公司福利： 1、雙休、享受國家法定節假日、購買五險； 2、個人月、季、年獎勵；團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業績突出貢獻獎（若干項）、節日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內季度旅游 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-12-06
韋雪玲根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. …… 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動； 5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協調、監督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. …… 勞動合同的簽訂，協調勞動關系的處理； 7．制作并監督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監督員工行使職責 ?監督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監督采購及存貨控制 ?監督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監督操作管理 3.3.維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… 熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養護工作 ?堅持酒店的清潔和養護 ?保持維護所在工作區域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關系 …… 主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 8.3.質量體系 ?實施酒店質量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南 -
室內設計師
6000-11000元
2025-12-06
負責人深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度： 5、培養助理設計師成長，配合客戶經理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務及簽約指標 -
總經理助理
5000-10000元
2025-12-06
孫忠強總經理1.有較強的統籌、協調、（書面口頭）表達能力； 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、 …… 檢查落實貫徹執行情況； 4、負責各類文件的分類呈送，請總公司領導閱批并轉有關部門處理； 5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄 …… 做好決議、決定等文件的起草、發布； 7、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8、負責保管使用公司圖章和介紹信； 9、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報 -
SQE（供應商質量工程師）
4000-5000元
2025-12-06
招聘專員提升和管理工作，以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作，保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求 …… 專業知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業務
桂林公司管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林客車發展有限責任公司 的 SQE（供應商質量工程師） 職位2025-12-09 -
唐女士投遞了 廣西簡逸會計服務有限公司 的 會計助理 職位2025-12-09 -
唐小姐投遞了 桂林富成居房地產經紀有限公司 的 行政 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 廣西簡逸會計服務有限公司 的 會計助理 職位2025-12-08
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黃小姐投遞了 廣西簡逸會計服務有限公司 的 會計助理 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-12-08
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
￥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷？不限學歷占81.8%，中專占9.1%，大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占9.1%，3-5年占9.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人
