桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)114條靈川縣50條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元2025-12-05
周永俠經理崗位職責:
1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關要求:
1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-12-05
周永俠經理崗位職責
1、在轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
要求:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
財務部經理
4500-5500元2025-12-04
宜谷農業(yè)總經理1. 負責公司財務部的日常管理 -
招投標專職人員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理總經理招投標專員: 1、全日制大專以上學歷:工程造價或工程管理專業(yè)等相關專業(yè),有招標代理或投標相關工作經驗2年及以上者優(yōu)先; 2、服從管理,工作態(tài)度認真端正,細心,思路清晰,有良好溝通表達能力與團隊協作能力 …… 能熟練使用辦公設備:文印設備、電子設備; 4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業(yè)務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋 -
女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 -
綜合管理崗
4000-6000元2025-12-04
黃小姐HR崗位職責: 1.負責收集、解讀與公司業(yè)務相關的各類政府政策、產業(yè)資助及資質認定信息。 2.主導或協助完成公司各類資質(如高新技術企業(yè)、ISO體系認證等)的申請、維護與年審工作。 …… 5.管理所有項目及資質相關的檔案和證書,確保資料系統、完整。 6.負責公司的日常接待工作,包括為訪客、客戶接待等。 7.負責公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。 …… 8.管理合同,整理請款資料及財務管理日常基礎工作及其他行政類事務性工作。 任職要求: 1.學歷專業(yè):?大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-12-04
文經理人力資源負責人1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 -
董事長助理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經理人力資源負責人1、公司內部管理協調:協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟進會議決定事項的執(zhí)行情況。 …… 3、 對外關系維護:協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。 …… 4、決策支持與數據分析:收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考和建議;協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,了解公司整體運營狀態(tài)和財務狀況。 …… 5、特殊事項處理:處理董事長授權的其他事務,如參與公司的投資項目、商務談判等;在遇到突發(fā)事件時,協助董事長進行應急處理和協調。 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-04
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… ,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、 -
財務經理
5000-8000元2025-12-04
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 …… 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、三年以上全盤賬的工作經驗 -
超市食品類經理
3500-5000元2025-12-04
朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃 -
超市店長
5000-8000元2025-12-04
朱女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。 …… 公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫 …… 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 …… 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況 -
超市總部營運督導
3500-4500元2025-12-04
朱女士HR主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 …… 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 …… 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-12-04
朱女士HR負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. -
運營主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事專員2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、
桂林公司管理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 市區(qū)醫(yī)藥代表 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-06 -
黃小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-04 -
湯先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-04 -
唐小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 綜合管理崗 職位2025-12-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
-
9.1%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷81.8%
-
中專9.1%
-
大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗81.8%
-
1-3年9.1%
-
3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。