桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)117條靈川縣50條,平均工資約為7454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推專員
3200-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 無責(zé)底薪
2025-12-02
王主管人事主管崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)通過線下聊單,店面體驗將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。
2,拓展客戶資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。
3,配合促銷活動。
二、任職要求:
1,認(rèn)可公司,認(rèn)可行業(yè)
2,積極主動,服從管理
3,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
三、薪資待遇:
試用期無責(zé)底薪3200+800績效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談) -
電商運(yùn)營經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-02
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關(guān)
2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺運(yùn)營管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營策略和方案并組織實施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營 …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考 …… ; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi) -
礦山穿爆工程師(埃塞俄比亞)
25000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計劃,設(shè)計穿爆參數(shù),審核優(yōu)化方案,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行,確保破碎效果與成本可控; 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領(lǐng)用等),排查作業(yè)隱患,監(jiān)督規(guī)范操作 …… 任職要求 1、本科及以上,采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗,有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉穿爆全流程與設(shè)備操作,能獨(dú)立解決現(xiàn)場問題(如盲炮處理); 4、具備團(tuán)隊管理 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 -
新媒體電商運(yùn)營助理
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生總經(jīng)理1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù) -
物流運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2025-12-02
唐女士人事本公司招物流主管, 1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; …… 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、有效應(yīng)對各種突發(fā)情況,并及時協(xié)調(diào)解決; 9、優(yōu)化調(diào)整流程,提升物流效率; 10、與團(tuán)隊合作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行 …… 任職要求: 1、年齡42歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升工作效率; 3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、能吃苦耐勞,服從公司安排 …… 福利:不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 -
出納
3000-4000元2025-12-02
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 5、購房及其他合同的審核及簽訂 …… ; 6、有大學(xué)專科以上學(xué)歷; 7、具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 8、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 9、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-12-02
戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). …… (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
36 自動化操作員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR,安全生產(chǎn); 2、提高生產(chǎn)效率,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 …… 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 業(yè)務(wù)助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-12-02
戴先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-12-02
王女士行政2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策 …… 風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個公司的財務(wù)工作 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-12-01
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納 職位2025-12-09 -
龍小姐2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-07 -
鄧先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-07 -
謝小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納 職位2025-12-06 -
陶女士投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-06
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。