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桂林公司管理人員招聘 logo

桂林公司管理人員招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理人員最新招聘,七星區5條臨桂區4條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現的問題。
3、服務質量與衛生標準:執行和優化門店服務、衛生標準,提升店內服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態:了解周邊市場動態,特別是同品類餐飲行業變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。
15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛生:抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。

生產車間主管

3500-4500元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 交通 檢測 瀏覽:24
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-16
何海玲
業務經理
1,外貿公司生產車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負責接收訂單,安排/協調工人生產任務,制定生產計劃,匯報工作任務,與各部門溝通協作按時完成任務。
2,為員工打考勤,監管員工工作效率,檢查員工完成貨物質量,評定原料質量情況,統計員工拿料、成品、工資數字并錄入電腦系統。
2,管理生產原料,生產物料,定時盤點核對原料與成品數量。
3,配合其他管理人員共同管理公司運作。

普工

4000-7000元
桂林-七星區-英才科技園 20人 20-40歲 初中以上 印刷廠 民營 環境優美 優質企業 投遞:4人 瀏覽:340
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-15
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排;
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等;
4、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞,手腳麻利
2、身體健康,無200度以上近視,非色盲
印刷生產各工序操作,可培訓
6天工作制

營運總監

6000-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 醫藥 瀏覽:6
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
有零售行業管理經驗,醫藥行業管理人員優先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 …… 工作內容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置 4 負責協調營銷部門與財務

廚工

2400-3000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際 1人 1年以上 酒店 環境優美 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-10
莫小姐
人事主管
五、自覺遵守公司各項規章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態度,做到服務熱情、態度和藹、文明禮貌、優質服務。
桂林-七星區 2人 2年以上 25-45歲 電氣 投遞:8人 瀏覽:318
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-12-09
唐女士
行政部專員
1、協助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術措施和現場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規格,并對進場材料的質量要嚴格把關 …… 9、服從公司領導安排的各項任務,積極配合并堅決執行。
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 瀏覽:34
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-09
林經理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。 …… 客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。

商務經理

5000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-09
林經理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。 …… 客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項

店長

4500-8000元
無固定辦公點 1人 2年以上 18-35歲 高中以上 食品 瀏覽:49
2025-12-07
劉鑫沅
經理
職位描述 崗位職責: 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執行產品生產流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務,介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:3人 瀏覽:1142
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
2025-12-05
姚先生
HR
招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業; 4、增強效率意識

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環境優美 投遞:7人 瀏覽:170
2025-12-04
力源人事
人事專員
2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調; 4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質,培養和發展優秀的銷售隊伍。
約 11 個崗位

桂林公司管理人員招聘最新投遞

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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。
企業服務
費用標準
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